Shop staff およびmanager として経験を積んだ後、人材紹介ビジネスへ転身。
株式会社JAC RecruitmentにてConsultantとして実績を残した後、横浜支店を立ち上げ軌道に乗せ、本社にて部長、執行役員と経験。
2011年4月株式会社JAC Internationalを子会社として立ち上げ代表取締役に就任。 外国人Staff中心に同社をMNC企業への転職市場にて成長軌道にのせる。
2017年1月株式会社CORDIAL Search Japanを設立、代表取締役に就任。
2019年1月株式会社アールストーン代表取締役に就任。

これまで、大手をはじめとし、自身で起業した会社や中小企業といったあらゆる立場から、20年間以上人材紹介ビジネスに携わり、様々な求職者様の転職のご支援をしてまいりました。
ご支援する立場は変化しておりますが、一貫して変わらないのは、『求職者様のキャリアドクターとして、人生に寄り添ったご提案を行う』という思いです。
貴方様の明るい未来に向かうお手伝いをさせていただけますと幸いです。

中央大学卒業後、大手シンクタンクにてコンサルタント・人事部門の経験を経て、リクルートエグゼクティブエージェントへ転身。主にIT業界のエグゼクティブ層の転職支援を行い、多くの実績を残す。
その後、IT事業会社の人事マネージャーを6年経験した後、パーソルのエグゼクティブ事業部にて、コンサルティングファームチームマネージャー、PwCJapan合同会社の人事マネージャーとして中途採用業務に8年超従事。2025年7月から当社に参画。

【コンサルティングポリシー】
前職のプロフェッショナルファームでの採用経験や、大手エグゼクティブファーム2社での経験と実績において、様々な形でのご支援が可能です。
転職は、選考を通して「内定」を得ることがゴールではなく、ご転職をした後に、ご自身のやりたいことを実現出来るかどうか？が真の目的になると思います。
そのため、私は、ご自身のおやりになりたいことと、これまで経験されてきたこと、スキルを照らし合わせ、この2つの円をなるべく大きな形で重ね合わせることが大事であると考えています。
ご支援においては、このスタンスでしっかりとサポートさせていただきますので、よろしくお願いします。

【強み】
・業界：IT業界、コンサルティングその他プロフェッショナルファーム、ファンドが投資している案件（事業会社）など
・レイヤー：CXO、取締役、執行役員、事業部長、部長、マネージャー　など
・職種：コンサルタント全般、CXO、IT関連ポジション全般　など