プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトリーダー（PL）,エンジニアの正社員400万円〜700万円の転職・求人・採用情報
- フレックス勤務
- 離職率低い
- 社内開発
プロジェクトマネージャー（WEBサプリ・サービス、スマホアプリ開発案件多数）
非公開求人の企業名は無料転職相談時にお伝えいたします
 想定年収 |
 雇用形態 |
 勤務地 |
400万円～700万円 | 正社員 | 東京都 |
|---|
 職種 |
プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトリーダー（PL） エンジニア |
|---|
担当コンサルタントからのおすすめポイント！!
プライム100%、自社内開発
業務内容
今回は業容拡大に伴いPMクラスの方を募集します。
常駐型ではなく持ち帰りを徹底、幅広い顧客のニーズにあったサービスを展開し、
どんな案件に対しても、できるかぎり新しいチャレンジをして、
独自のテイストをだせるように心がけています。
スピリテックではWebアプリケーション、業務システム、モバイルアプリケーションなどの
システム開発をプロジェクトベースで行っています。
マネージング・エンジニアは、個々のプロジェクトのリーダーとしてお客様と積極的に関与し、
・要求ヒアリング
・工数見積
・システム設計
・コーディング
・プロジェクトマネジメント
といった開発プロジェクトに求められるすべての業務にコミットし、
成果物に対する責任を持ってプロジェクトをゴールに導くことが求められます。
必須経験／求める経験スキル
■開発業務経験3年以上
■PJ全体のディクション経験をお持ちである方。
■新しい技術、コンシュマーサービスに興味がある方。
■コンピュータ、プログラムが大好きで、新しいモノを作りたいと考えている人。
募集背景
業績好調による増員
会社概要／事業概要
2007年に社長が大手開発会社より独立。当初は一人で仕事を行っていたが、2009年に社長の前職の仲間が集まり正式に事業スタートした。
http://www.spiritek.co.jp/company/index.html
取引先…ミスミをはじめとした大手企業がメイン。
その他海外企業など。最近では読売新聞社や博報堂のキャンペーン系の案件、スマホアプリ（ゲーム以外）の依頼も多い。
主にJava、.NET Framework、PHP、Ruby（Rails）を中心としたWeb開発を行っているが、
お客様の既存システムに合わせた開発を行うことも可能な技術を十二分に持っている会社。
常駐型での開発は断り、すべて持ち帰り開発。
多くの言語を扱うことができる技術力と、少人数ならではのスピード感、顧客満足を持ち合わせた、オールラウンドなエンジニアを多数擁する。
それでありながら、和気あいあいとした自由度の高い社風です。
～『小さいけれど、技術力、機動力で勝負。』～
伝統的なSE・PGの区別による役割分担を見直し、初期の段階から技術力を後ろ盾にした効率的なアプローチを行います。
小さなチームで、効率よく。SpiriteKは、高い機動力でお客様のビジネスをサポートします。
～『顧客満足度、第一』～
SpiriteKは、技術力だけではありません。
これまで数々のサービスを立ち上げてきた経験豊富なエンジニアがお客様のビジネスモデルを理解し、
立案・開発・運用の全てのプロセスにおいて、最適なプランをご提案いたします。
SpiriteKは顧客満足度を第一に考えます。
～こんな社風です～
数年前、大手企業のiPhoneアプリ開発で一般の開発会社なら1年かかるところ、
スピリテックでは従業員2人で1から和気あいあいとObjective-Cを勉強し、
3ヶ月で完成させてしまうほどのスピード感と基礎的な技術力を持つ。
もちろん完成度も高く、クライアントから満足の声をいただいたことは言うまでもない。
従事すべき業務の変更範囲
会社の定める場所
就業場所の変更範囲
会社の定める業務
会社概要／事業概要
2007年に社長が大手開発会社より独立。当初は一人で仕事を行っていたが、2009年に社長の前職の仲間が集まり正式に事業スタートした。
http://www.spiritek.co.jp/company/index.html
取引先…ミスミをはじめとした大手企業がメイン。
その他海外企業など。最近では読売新聞社や博報堂のキャンペーン系の案件、スマホアプリ（ゲーム以外）の依頼も多い。
主にJava、.NET Framework、PHP、Ruby（Rails）を中心としたWeb開発を行っているが、
お客様の既存システムに合わせた開発を行うことも可能な技術を十二分に持っている会社。
常駐型での開発は断り、すべて持ち帰り開発。
多くの言語を扱うことができる技術力と、少人数ならではのスピード感、顧客満足を持ち合わせた、オールラウンドなエンジニアを多数擁する。
それでありながら、和気あいあいとした自由度の高い社風です。
～『小さいけれど、技術力、機動力で勝負。』～
伝統的なSE・PGの区別による役割分担を見直し、初期の段階から技術力を後ろ盾にした効率的なアプローチを行います。
小さなチームで、効率よく。SpiriteKは、高い機動力でお客様のビジネスをサポートします。
～『顧客満足度、第一』～
SpiriteKは、技術力だけではありません。
これまで数々のサービスを立ち上げてきた経験豊富なエンジニアがお客様のビジネスモデルを理解し、
立案・開発・運用の全てのプロセスにおいて、最適なプランをご提案いたします。
SpiriteKは顧客満足度を第一に考えます。
～こんな社風です～
数年前、大手企業のiPhoneアプリ開発で一般の開発会社なら1年かかるところ、
スピリテックでは従業員2人で1から和気あいあいとObjective-Cを勉強し、
3ヶ月で完成させてしまうほどのスピード感と基礎的な技術力を持つ。
もちろん完成度も高く、クライアントから満足の声をいただいたことは言うまでもない。
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従事すべき業務の変更範囲
会社の定める場所
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