トライベック株式会社 （ 旧:トライベック・ストラテジー株式会社 ）｜WEBディレクターの正社員420万円〜580万円の転職・求人・採用情報
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企業名:トライベック株式会社 （ 旧:トライベック・ストラテジー株式会社 ）
HUMAN INSIGHT CX!WEBディレクターをお任せします!
 想定年収 |
 雇用形態 |
 勤務地 |
420万円～580万円 | 正社員 | 東京都 青山一丁目 |
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 職種 |
WEBディレクター |
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担当コンサルタントからのおすすめポイント！!
各業界大手クライアントの顧客分析やWebサイトのユーザビリティ診断・アクセシビリティ診断を中心とした調査分析を通して、「ゼロベース」から最先端のIT戦略企画の立案・提案をする事が出来ます!
業務内容
大手企業Webサイトにおける運営・定期更新業務
①中～大規模サイト構築の設計・制作ディレクション
・サイト戦略・方針を踏まえた情報設計（サイト構造設計・UI設計など）
・デザイン・制作工程のディレクション（スケジュール・課題・品質管理など）
・クライアントやパートナー・社内スタッフなどプロジェクト関係者との調整・折衝
②中～大規模サイト運用の制作ディレクション
・既存クライアントに対するサイト改善提案
・サイト改修における制作ディレクション
・定期的な更新業務のディレクション
※クライアントに対する営業や企画提案についても、本人のスキル・意向を加味した上でお任せする場合があります。
※ご経験を踏まえて、出来るところからチャレンジしてもらいます。
必須経験／求める経験スキル
【必須】
●Webサイトのディレクション業務経験（2年以上経験のある方）
●Office（Word、Excel、Powerpointなど）を使ったドキュメント作成経験
●Web制作や技術・トレンドに関する基礎的な知識がある知見がある方
【歓迎要件】
●Webサイトの企画提案・設計経験
●アカウント管理経験
●ユーザビリティ/アクセシビリティに関する基礎的な知識
●システム・インフラ・ネットワークなどの基礎的な知識
募集背景
業容拡大に向けた体制強化のため
会社概要／事業概要
2020年9月グループ2社を吸収合併、「トライベック株式会社」として商号を変更しました。ガバナンス強化がなされ、さらに成長が期待できます。
昨今デジタルシフトが急速になされています。企業と生活者の最初のコミュニケーションはデジタルが大半を占めている今。当社は企業のオウンドメディアの戦略策定から企画、設計、構築、運営支援までのコンサルティング力、経験を強みとしています。また、「HIRAMEKI XD（クロスディ）」という自社開発マーケティングプラットフォームは大手企業など250社以上に導入され、当社は企業のデジタル戦略を支援している、デジタルコミュニケーションインテグレーターです。
そして、当社独自の事業、ユーザビリティランキングやウェブロイヤリティスコアなど、オウンドメディア領域で他社にはない、シンクタンク、リサーチ事業を展開しています。
創業から19年、黒字経営をつづけ、着実に成長をしています。さらには、2020年6月から在宅勤務をメインとする働き方「トライベック・ニューノーマル」という新しい働き方にチャレンジしています。
「Welcome "Changes"」と20期スローガンを掲げ、圧倒的な存在価値を示すため、当社はこれからも進み続けます。
受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
従事すべき業務の変更範囲
会社の定める場所
就業場所の変更範囲
会社の定める業務
会社概要／事業概要
2020年9月グループ2社を吸収合併、「トライベック株式会社」として商号を変更しました。ガバナンス強化がなされ、さらに成長が期待できます。
昨今デジタルシフトが急速になされています。企業と生活者の最初のコミュニケーションはデジタルが大半を占めている今。当社は企業のオウンドメディアの戦略策定から企画、設計、構築、運営支援までのコンサルティング力、経験を強みとしています。また、「HIRAMEKI XD（クロスディ）」という自社開発マーケティングプラットフォームは大手企業など250社以上に導入され、当社は企業のデジタル戦略を支援している、デジタルコミュニケーションインテグレーターです。
そして、当社独自の事業、ユーザビリティランキングやウェブロイヤリティスコアなど、オウンドメディア領域で他社にはない、シンクタンク、リサーチ事業を展開しています。
創業から19年、黒字経営をつづけ、着実に成長をしています。さらには、2020年6月から在宅勤務をメインとする働き方「トライベック・ニューノーマル」という新しい働き方にチャレンジしています。
「Welcome "Changes"」と20期スローガンを掲げ、圧倒的な存在価値を示すため、当社はこれからも進み続けます。
受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
従事すべき業務の変更範囲
会社の定める場所
就業場所の変更範囲
会社の定める業務
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