プロダクトマネージャーの正社員600万円〜870万円の転職・求人・採用情報

  • 育休・産休・介護休暇実績あり
  • 残業少なめ
  • フレックス勤務
  • リモート
  • 離職率低い
  • 急募
  • 自社サービス
  • 社内開発
  • 大規模案件
  • 副業・兼業可

【プロダクトマネージャー】「働きがい」を本気で考え事業拡大を目指すプロダクトマネージャーを募集!

非公開求人の企業名は無料転職相談時にお伝えいたします

想定年収 雇用形態 勤務地
600万円~870万円 正社員 東京都
職種
プロダクトマネージャー
求人ID57893

担当コンサルタントからのおすすめポイント!!

◎「良い会社に人が集まり、一人ひとりが自由に仕事を選べる」そんな当たり前の世の中に変えていく
◎490万人規模のユーザを抱える大規模サービスに携わることが出来ます
◎全社平均残業時間15h/リモート体制/副業可能/男性育休3名実績あり等働きやすさ抜群!

業務内容

・OpenWorkのデータを活用した新たなコンテンツやプロダクトの企画・作成
・ユーザー体験と成果最大化のバランスを考えた仕様の検討
・プロジェクトにおけるKPI策定、開発の進捗管理
・リリースした機能の効果検証
・重要指標の監視やサービス運用

エンジニア・デザイナー・アナリスト、マーケティングなど多くのメンバーと連携を取りながら、プロダクト開発を進めていきます。
また、中長期・短期の両方でユーザー・企業双方の動きを分析し、課題の発掘・プランニングを実行していただき、ロードマップをベースにKPIの策定も行っていただきます。

必須経験/求める経験スキル

【必須要件】
・Webサービスにおけるプロダクトマネジメントの経験
・エンジニアやデザイナーとの協働経験
・データ分析、活用の経験


【歓迎要件】
・コンテンツ企画や制作、ライティングの経験をお持ちの方
・SEOの知識をお持ちの方
・マッチングサービス(人材以外含む)のプロダクトマネジメント経験
・採用業務における知見をお持ちの方
・プロジェクト推進能力を高く有する方
(会議体整備やドキュメント整理などのコミュニケーション設計を厭わない方)


【求める人物像】
・当社のミッションやサービスへの強い共感、関心をお持ちの方
・ステークホルダーや他部署関係者とのコミュニケーションを率先して行うことができる方
・自学自習する習慣をお持ちの方

募集背景

部門・体制強化の為

お申し込みで、サイトには掲載されない求人情報のご紹介も可能です

この求人について無料転職相談する

会社概要/事業概要

転職・就職のための情報プラットフォームの開発/運営

弊社は転職・就職のための情報プラットフォームを運営している会社です。

【弊社サービス特徴】
2007年にサービスを開始し、現在では業界最大級の社員クチコミサイトとして成長しています。
ユーザー登録は640万人を突破し、社員クチコミ・評価データの登録数は約1600万件にのぼります。
実際に働く「社員の声」などのCaseデータを活用し、「働きがい」を得られる企業や求人の検索やリサーチを行うことができます。
社員クチコミや企業評価スコアなどによって、就職・転職の判断材料を増やすことで、求職者と企業のミスマッチを防げるのがサービスの特徴です。
近年では企業の組織改善や金融マーケットでの投資判断など、職業選択以外の領域でも有益性が期待されています。
私たちはこの技術を用いて、ジョブマーケットでNo.1プラットフォームを目指し、「良い会社に人が集まり、一人ひとりが自由に仕事を選べる」そんな当たり前の世の中に変えていきたいと考えています。
そのためにも、働くことに対するユーザーの不安に寄り添うサービスとして、ユーザーファーストのプロダクト開発を意識しています。

受動喫煙防止措置

屋内原則禁煙(喫煙室あり)

従事すべき業務の変更範囲

会社の定める場所

会社概要/事業概要

転職・就職のための情報プラットフォームの開発/運営

弊社は転職・就職のための情報プラットフォームを運営している会社です。

【弊社サービス特徴】
2007年にサービスを開始し、現在では業界最大級の社員クチコミサイトとして成長しています。
ユーザー登録は640万人を突破し、社員クチコミ・評価データの登録数は約1600万件にのぼります。
実際に働く「社員の声」などのCaseデータを活用し、「働きがい」を得られる企業や求人の検索やリサーチを行うことができます。
社員クチコミや企業評価スコアなどによって、就職・転職の判断材料を増やすことで、求職者と企業のミスマッチを防げるのがサービスの特徴です。
近年では企業の組織改善や金融マーケットでの投資判断など、職業選択以外の領域でも有益性が期待されています。
私たちはこの技術を用いて、ジョブマーケットでNo.1プラットフォームを目指し、「良い会社に人が集まり、一人ひとりが自由に仕事を選べる」そんな当たり前の世の中に変えていきたいと考えています。
そのためにも、働くことに対するユーザーの不安に寄り添うサービスとして、ユーザーファーストのプロダクト開発を意識しています。

受動喫煙防止措置

屋内原則禁煙(喫煙室あり)

従事すべき業務の変更範囲

会社の定める場所

情報更新日:2025/3/24
掲載終了予定日:応募が充足次第、掲載を終了することがございます。

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