株式会社良品計画|フロントエンドエンジニア・コーダー,エンジニアの正社員500万円〜900万円の転職・求人・採用情報
- 上場企業
- 育休・産休・介護休暇実績あり
- フレックス勤務
- リモート
- 持ち株会制度
- 自社サービス
- 社内開発
- 副業・兼業可
企業名:株式会社良品計画
フロントエンドエンジニア【100年後へとつながる感じのいい暮らしと社会を作る】
想定年収 | 雇用形態 | 勤務地 | 500万円~900万円 | 正社員 | 東京都 |
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職種 | フロントエンドエンジニア・コーダー エンジニア |
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担当コンサルタントからのおすすめポイント!!
・サステナビリティやESGへ積極的に取り組んでいる大手小売企業
・東証プライム上場の安定優良企業
・国内だけでなくグローバルに1000店を超える店舗展開
・充実した福利厚生
業務内容
「感じ良い暮らしと社会」を実現するために
2021年9月1日から「第2の創業フェーズ」となりました。
安心・安全と、品質が高いブランドイメージを獲得している状況を活かして
MUJIのパフォーマンスを最大化するためにIT投資を加速させています。
0->1も楽しいが、社会やユーザーから獲得している信頼貯金を利用して
プロダクトをグロース出来る環境にワクワク出来る方
解決すべき課題が様々ある中で、持続的に改善サイクルを回せる
優秀な方を募集しています。
プロモーションページをはじめ、企業サイト・各種サービスサイトなどのマークアップ・フロントエンド領域を幅広くご担当していただきます。
ビジネスサイドのエンジニアとして、ビジネス視点をもって、お客様に満足していただくサイト制作やUI/UX改善をしていただきます。
プロモーションページ例)https://www.muji.com/jp/ja/stories/campaign
【具体的な業務内容】
・プロモーションページ・企業サイト・各種サービスサイトなど複数ページにわたるインタラクティブなサイトの制作
・新しい技術を導入し、制作業務の効率化、標準化を推進
・IT 部門と連携して、システムとの連携や社内標準技術の導入を行う
・メンバーの技術サポートと、スキル向上の取り組み
・定型的な更新内容のコーディングおよび管理(CMS管理含む)
【該当部署】
ECデジタルサービス部 59名(2024年8月1日時点)
ECデジタルサービス部は4つの課で構成されています。
・EC計画在庫コントロール課
・EC運営課
・サービスデザイン課
・事業推進課
※配属先は下記となります※
サービスデザイン課
(エンジニアチーム 1名)
必須経験/求める経験スキル
■マインド
・無印良品の世界観に強い共感をお持ちの方
・職種、役割などに捉われずいろいろなミッションに挑戦したい方
・ご自身の知見のないことでも他者を巻き込みながら完遂する力のある方
【必須】
・HTML、CSS、JavaScriptを利用した2年以上のコーディング実務経験
・jQueryを利用せずVanilla JSでの機能実装経験
・CSS プリプロセッサを使った実装経験
・npm / Webpack 等のツールを使った制作の標準化や、効率の改善経験
・GitHubなどのツールを使用したバージョン管理の経験
・セマンティックなマークアップの知識
・アクセシビリティ、ユーザビリティ、セキュリティに関する知識
・効果検証しながらKPIを伸ばした経験
【歓迎】
・大規模 Webサービス、または ECサイトの開発業務経験
・React などを使用したコンポーネント開発経験
・プロジェクトマネジメントまたは、テックリード経験
・UI開発における知識
募集背景
事業拡大に伴う増員
会社概要/事業概要
世界32か国・地域で1000店舗を超える事業展開を進める注目度の高い小売り企業です。
創業から40年以上を経過し、商品の品質や地球環境への配慮にこだわり事業拡大をしてきました。
特に女性からの支持を多く受けて、近年は自社店舗だけでなく競合する小売り企業との連携も進めています。
「感じのいい暮らし」を目指して、商品のクオリティやデザイン、包装にまでこだわって商品開発を行っています。
・店舗数:1,251店舗 (国内597店舗、海外654店舗)
・展開国、地域数:世界32の国・地域
・アイテム数:7,500
・自社アプリダウンロード数:5,929万DL
・女性管理職:221名(管理職全体の35%)
<サステナビリティへの取り組み>
・繊維製品の回収量:66.9t
・回収して染め直した衣服の販売数:3,927着
・プラスチックボトルの回収量 729kg
・給水機設置台数 315店舗
・フードドライブの収集量 1,406.5kg
・マイバック持参率 77%
受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
従事すべき業務の変更範囲
会社の定める場所
就業場所の変更範囲
会社の定める業務
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