株式会社テラスカイ|システムエンジニア(SE),エンジニアの正社員400万円〜840万円の転職・求人・採用情報

  • 上場企業
  • 自社サービス
  • 社内開発
  • 大規模案件

企業名:株式会社テラスカイ

製品開発エンジニア(自社サービスおよび製品の開発業務)

想定年収 雇用形態 勤務地
400万円~840万円 正社員 東京都 日本橋駅
職種
システムエンジニア(SE) エンジニア
求人ID59789

担当コンサルタントからのおすすめポイント!!

BtoBの自社サービス開発に携わっていただきます

業務内容

【仕事内容】
B2BのWebアプリケーションの構築 以下、自社サービスおよび製品の開発を行っていただきます。

・次世代型グループウェア
・ノンプログラミングでより効率的なシステム連携を可能とするプロダクト
・Salesforceの画面を自由に作成

【ポイント】
クラウドの最先端を走る当社だからこそ、得られる技術と人脈があります。
当社は社員の大半がSalesforceの認定技術者であり、世界でも数少ないSalesforceのForce.com MVPが3名も在籍している会社です。
またAWSやSAPのエンジニアも多数在籍し、技術力では国内No.1を自負しています。
そのような中、全世界で50万人以上の利用者がいる『SkyVisualEditor』や、モバイルのカレンダー、承認ワークフロー、掲示板、チャットなど
Salesforceと連携できるグループウェア を立ち上げたエンジニアのノウハウを日々、吸収していくことができます。

必須経験/求める経験スキル

クラウドの開発経験は不問です。 以下のようなスキル、経験がある方を歓迎いたします。

開発言語:Java、JavaScript、Swift、Salesforce(Apex)
経験分野・技術領域:
・JavaによるWebアプリ・業務システム開発経験
・JavaScriptを使用したフロントエンドの開発経験
・iOS、またはAndroidスマートフォンアプリの開発経験
・Salesforceを使って構築したシステム開発
・Amazon Web Servicesを利用した何らかのサービス構築

募集背景

業績好調による増員のため

お申し込みで、サイトには掲載されない求人情報のご紹介も可能です

この求人について無料転職相談する

会社概要/事業概要

●当社の競合優位性
なんといっても米セールスフォース・ドットコム社の日本立ち上げ法人である同社には圧倒的ノウハウがあります。
大規模クラウドパッケージの提案では現在、右にでるものはいません。
ただし、外資系ではありません。代表も佐藤という日本人です。
また経営の方針や雇用制度も全て日本固有の体系になっております。
強いていうなれば、社外取締役には外国人の方も数名いるため、
意思決定のスピードや会議の短さ(会議に臨む姿勢)、フラットな社風などは文化として根付いております。

●充実の教育制度
入社後2ヶ月間の導入研修があり、クラウドサービスやsalesforce、その他ソリューションの知識は研修でインプットして
いただけます。そんため、入社時点でクラウドやや製品のスキルがなくても、最先端のクラウド技術を学べる制度が整っています。

■当社のアピールポイント
①最上流工程・自社内開発・エンドユーザーとの直取引
開発はエンドユーザーとの直取引であると同時に大部分が
自社内での開発です。案件には最上流工程から携われ、
導入後の効果分析・フォローまで幅広く関わるため、
システムエンジニアとしてのスキルを思う存分高めることができます。

②成長市場のリーディングカンパニーだから、あなたの成長を全力でサポートできます
2023年には4.5兆円を超えると見込まれているクラウド市場において
当社は設立以来、15期連続で増収を達成。
2018年11月には東証一部にも上場しており、
安定した基盤の中でスキルアップを図っていただくことができます。

③システムエンジニアの質量ともにトップクラス。共にスキルアップを目指せます。
社員の大半がSalesforceの認定技術者であり、国内屈指の上位資格保有者数を誇っています。
さらに、Salesforceの最難関資格である認定テクニカルアーキテクト取得者は

受動喫煙防止措置

敷地内全面禁煙
オフィスが入っているビルのエントランスに喫煙スペースがございます。

従事すべき業務の変更範囲

会社の定める場所

就業場所の変更範囲

会社の定める業務

会社概要/事業概要

●当社の競合優位性
なんといっても米セールスフォース・ドットコム社の日本立ち上げ法人である同社には圧倒的ノウハウがあります。
大規模クラウドパッケージの提案では現在、右にでるものはいません。
ただし、外資系ではありません。代表も佐藤という日本人です。
また経営の方針や雇用制度も全て日本固有の体系になっております。
強いていうなれば、社外取締役には外国人の方も数名いるため、
意思決定のスピードや会議の短さ(会議に臨む姿勢)、フラットな社風などは文化として根付いております。

●充実の教育制度
入社後2ヶ月間の導入研修があり、クラウドサービスやsalesforce、その他ソリューションの知識は研修でインプットして
いただけます。そんため、入社時点でクラウドやや製品のスキルがなくても、最先端のクラウド技術を学べる制度が整っています。

■当社のアピールポイント
①最上流工程・自社内開発・エンドユーザーとの直取引
開発はエンドユーザーとの直取引であると同時に大部分が
自社内での開発です。案件には最上流工程から携われ、
導入後の効果分析・フォローまで幅広く関わるため、
システムエンジニアとしてのスキルを思う存分高めることができます。

②成長市場のリーディングカンパニーだから、あなたの成長を全力でサポートできます
2023年には4.5兆円を超えると見込まれているクラウド市場において
当社は設立以来、15期連続で増収を達成。
2018年11月には東証一部にも上場しており、
安定した基盤の中でスキルアップを図っていただくことができます。

③システムエンジニアの質量ともにトップクラス。共にスキルアップを目指せます。
社員の大半がSalesforceの認定技術者であり、国内屈指の上位資格保有者数を誇っています。
さらに、Salesforceの最難関資格である認定テクニカルアーキテクト取得者は

受動喫煙防止措置

敷地内全面禁煙
オフィスが入っているビルのエントランスに喫煙スペースがございます。

従事すべき業務の変更範囲

会社の定める場所

就業場所の変更範囲

会社の定める業務

情報更新日:2024/11/12
掲載終了予定日:応募が充足次第、掲載を終了することがございます。

▼この求人に関連する検索条件で探してみましょう

▼職種から求人を探す

▼特徴から求人を探す

▼年収から求人を探す