株式会社アイディーエス｜プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトリーダー（PL）の正社員600万円〜800万円の転職・求人・採用情報
- 残業少なめ
- リモート
- 社内開発
企業名:株式会社アイディーエス
【プロジェクトマネージャー/ベトナムオフショアラボ】次の成長事業をあなたの手で!
 想定年収 |
 雇用形態 |
 勤務地 |
600万円～800万円 | 正社員 | 東京都 大門 |
|---|
 職種 |
プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトリーダー（PL） |
|---|
担当コンサルタントからのおすすめポイント！!
サービス力を大切にしている企業様です!
業務内容
当社は2017年に現地法人（IDS-V）でのオフショアラボ開発サービスの提供を開始。
今では現地で60名超のメンバーを抱える規模にまで成長を遂げました。
今後は日本企業向けのオフショア開発サービスでトップブランドとなる目標を掲げ、
3年程度で、日本-ベトナムで200人規模を目指しております。
今回の募集では、今後に向けた体制強化のため、
プロジェクトリーダーとしてご活躍いただける方を求めています。
「オフショア開発を通じてSEのスキルをさらに高めたい」など、向上心をお持ちの方にピッタリの環境をご用意しています。
～～仕事内容～～
ベトナムの子会社にて開発を行っているため、
お任せするのは、お客様との要件定義、ブリッジSEと連携しての設計、
開発現場への指示出し、テスト業務などになります。
・プロジェクト全体のコーディネート、リーダーシップの発揮
・進捗管理/品質管理/調達管理/リスク管理などのプロジェクト管理
・顧客へのプロジェクト状況報告
・設計支援/設計レビュー
・オフショア納品物レビュー
※オフショア側とのコミュニケーションは日本語で行うため、語学の心配はいりません。
必須経験／求める経験スキル
【必須（MUST）】
・Webオープン系システムの開発経験が3年以上
・上流工程の経験（年数不問）
【マインド】
・勉強熱心な方
・新しい技術をキャッチアップし続けることが好きな方
・ベトナムオフショアに興味、将来性を感じている方!
募集背景
増員
会社概要／事業概要
<事業内容>
◆ソリューション事業
◆サニービュー事業
◆ヒューマンリソース事業
◆オフショアラボサービス事業
<会社の特長>
・プライム案件（直請け9割以上）
・リモート可能（現在は95%以上がリモートです）
・平均昇給率:6.8%
・研修制度豊富
（エンジニアスクール「RaiseTech」を活用したAWSエンジニアの育成制度も取り入れております）
～～当社の特徴～～
・AWSビジネスの発展、全事業部でのAWS積極活用
⇒AWS東京リージョンが開設された2011年より10年以上に渡りAWSに取り組んできた当社は、
その確かな技術力から、AWSの様々なパートナープログラムで認定を受けており、
2021年以降は、AWS TOP 100 Engineerを当社から輩出しています。
（現在当社は、AWSアドバンスドサービスティアパートナー）
2023年から「Japan AWS Top Engineers」に名称が変更
当社からは2名が「2023 Japan AWS Top Engineers」に選出されました。
・エンドユーザ企業様との直接取引にこだわっています
⇒難易度の高い案件が、モチベーションの厳選です。
当社の全エンジニアは、お客様とのコミュニケーション/折衝に対応しております。
<認定>
EC-CUBE プラチナパートナー
AWS アドバンストティアサービスパートナー
AWS ソリューションプロバイダパートナー
AWS Digital Workplace Competency パートナー
AWS パブリックセクターパートナー
AWS Well-Architected パートナー
AWS 内製化支援パートナー
AWS サービスデリバリプログラム（SDP）QuickSight
PHP認定シルバーインテグレーター
受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
従事すべき業務の変更範囲
会社の定める場所
就業場所の変更範囲
会社の定める業務
会社概要／事業概要
<事業内容>
◆ソリューション事業
◆サニービュー事業
◆ヒューマンリソース事業
◆オフショアラボサービス事業
<会社の特長>
・プライム案件（直請け9割以上）
・リモート可能（現在は95%以上がリモートです）
・平均昇給率:6.8%
・研修制度豊富
（エンジニアスクール「RaiseTech」を活用したAWSエンジニアの育成制度も取り入れております）
～～当社の特徴～～
・AWSビジネスの発展、全事業部でのAWS積極活用
⇒AWS東京リージョンが開設された2011年より10年以上に渡りAWSに取り組んできた当社は、
その確かな技術力から、AWSの様々なパートナープログラムで認定を受けており、
2021年以降は、AWS TOP 100 Engineerを当社から輩出しています。
（現在当社は、AWSアドバンスドサービスティアパートナー）
2023年から「Japan AWS Top Engineers」に名称が変更
当社からは2名が「2023 Japan AWS Top Engineers」に選出されました。
・エンドユーザ企業様との直接取引にこだわっています
⇒難易度の高い案件が、モチベーションの厳選です。
当社の全エンジニアは、お客様とのコミュニケーション/折衝に対応しております。
<認定>
EC-CUBE プラチナパートナー
AWS アドバンストティアサービスパートナー
AWS ソリューションプロバイダパートナー
AWS Digital Workplace Competency パートナー
AWS パブリックセクターパートナー
AWS Well-Architected パートナー
AWS 内製化支援パートナー
AWS サービスデリバリプログラム（SDP）QuickSight
PHP認定シルバーインテグレーター
受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
従事すべき業務の変更範囲
会社の定める場所
就業場所の変更範囲
会社の定める業務
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