株式会社良品計画|プロダクトマネージャー,クリエイティブの正社員600万円〜1200万円の転職・求人・採用情報
- 上場企業
- リモート
- フレックス勤務
- 副業・兼業可
- 自社サービス
- 社内開発
- 残業少なめ
- 育休・産休・介護休暇実績あり
- 持ち株会制度
企業名:株式会社良品計画
EC・デジタルサービス部プロダクトマネージャー【100年後へとつながる感じのいい暮らしと社会を作る】
想定年収 | 雇用形態 | 勤務地 | 600万円~1,200万円 | 正社員 | 東京都 |
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職種 | プロダクトマネージャー クリエイティブ |
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担当コンサルタントからのおすすめポイント!!
「無印良品」のECサイト、「MUJI passportアプリ」のビジネス企画・開発・運用業務をお任せする業務です。
プロダクトの顧客体験価値の最大化の為、新規サービス・機能の開発ディレクション、及び企画、開発、運用におけるプロジェクト管理を行って頂きます。
ECでの売り上げポーションを現状の10%から30%まで押し上げるべく同社の第二創業期のコア施策の核となるポジションです!
業務内容
EC・アプリのビジネス企画・開発・運用業務をお任せします。
・中期経営計画を理解した上で、
新規・既存プロダクト・サービスの顧客体験価値の最大化と開発推進
・プロダクト開発における要件集約・要件定義
・プロジェクト管理(企画・開発・運用)
【該当部署】
ECデジタルサービス部 59名(2024年8月1日時点)
ECデジタルサービス部は4つの課で構成されています。
・EC計画在庫コントロール課
・EC運営課
・サービスデザイン課
・事業推進課
※配属先は下記となります※
事業推進課 PdMチーム 2名
【役割期待】
「感じ良い暮らしと社会」を実現するために、2021年9月1日から「第2の創業フェーズ」となりました。
自ら考え挑戦する個店経営の集団となり、世界中で無印良品の思想に基づいた暮らし方を提案できるよう
「新しい良品計画をつくる」という強い想いで「第2の創業期」を掲げています。
過去の「無印」あらゆる取り組みを見直し、枠にとらわれず
お客様に無印良品を更に好きになっていただける仕組み作りを一緒にしていただける方を募集します。
必須経験/求める経験スキル
【必須】
・アプリ・Webサービスのディレクション経験
・データ分析(AA・GA)を基にしたプロダクトサービス開発・改善の経験
・BtoCサービスの企画・運用経験
・社内外ステークホルダーへのプレゼンと合意形成の経験
【歓迎】
・1年以上の大規模プロジェクトマネジメント経験
・ECシステムのUI/API/ジョブ/周辺システムIF設計の理解・経験
・カスタマージャーニーの構築をベースにしたUX設計
・流通・小売業でのEC・アプリ関連のプロジェクト管理、システム開発の経験
・会員管理・決済・OMOのいずれかの改善経験
◎無印良品のビジョンへの共感してくださる方
募集背景
事業拡大に伴う増員
会社概要/事業概要
世界32か国・地域で1000店舗を超える事業展開を進める注目度の高い小売り企業です。
創業から40年以上を経過し、商品の品質や地球環境への配慮にこだわり事業拡大をしてきました。
特に女性からの支持を多く受けて、近年は自社店舗だけでなく競合する小売り企業との連携も進めています。
「感じのいい暮らし」を目指して、商品のクオリティやデザイン、包装にまでこだわって商品開発を行っています。
・店舗数:1,251店舗 (国内597店舗、海外654店舗)
・展開国、地域数:世界32の国・地域
・アイテム数:7,500
・自社アプリダウンロード数:5,929万DL
・女性管理職:221名(管理職全体の35%)
<サステナビリティへの取り組み>
・繊維製品の回収量:66.9t
・回収して染め直した衣服の販売数:3,927着
・プラスチックボトルの回収量 729kg
・給水機設置台数 315店舗
・フードドライブの収集量 1,406.5kg
・マイバック持参率 77%
受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
従事すべき業務の変更範囲
会社の定める場所
就業場所の変更範囲
会社の定める業務
会社概要/事業概要
世界32か国・地域で1000店舗を超える事業展開を進める注目度の高い小売り企業です。
創業から40年以上を経過し、商品の品質や地球環境への配慮にこだわり事業拡大をしてきました。
特に女性からの支持を多く受けて、近年は自社店舗だけでなく競合する小売り企業との連携も進めています。
「感じのいい暮らし」を目指して、商品のクオリティやデザイン、包装にまでこだわって商品開発を行っています。
・店舗数:1,251店舗 (国内597店舗、海外654店舗)
・展開国、地域数:世界32の国・地域
・アイテム数:7,500
・自社アプリダウンロード数:5,929万DL
・女性管理職:221名(管理職全体の35%)
<サステナビリティへの取り組み>
・繊維製品の回収量:66.9t
・回収して染め直した衣服の販売数:3,927着
・プラスチックボトルの回収量 729kg
・給水機設置台数 315店舗
・フードドライブの収集量 1,406.5kg
・マイバック持参率 77%
受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
従事すべき業務の変更範囲
会社の定める場所
就業場所の変更範囲
会社の定める業務