クラウドエンジニア,エンジニアの正社員700万円〜1400万円の転職・求人・採用情報

  • リモート
  • フレックス勤務
  • 残業少なめ
  • 離職率低い
  • 大規模案件

【クラウドエンジニア(PL/PM)】※フルリモートOK

非公開求人の企業名は無料転職相談時にお伝えいたします

想定年収 雇用形態 勤務地
700万円~1,400万円 正社員 東京都 恵比寿駅
職種
クラウドエンジニア エンジニア
求人ID60898

担当コンサルタントからのおすすめポイント!!

■開発環境:ITリテラシーが高い上場企業のシステム開発を手がけているため、開発環境は最新で快適。
■WLBが整う:平均残業時間は20時間以下/月、『残業はしない、させない』方針。
■評価と給与の連動:エンジニアを正しく評価できる会社を創ろうと1人の営業と6人のエンジニアで設立したのがこの会社。

業務内容

【職務内容】
顧客である大手事業会社に対して「0次DX」を実現するために、
内製支援に関わるインフラ移行・構築プロジェクトへPM/PLとして参画していただきます。

【業務詳細】
下記の業務をお任せいたします。
・要求理解~企画~調査
・要件定義~設計~構築~テスト~本番環境への移行・移行後対応
・各種自動化に関する環境構築(クラウドサービスや、Ansible,Jenkins,CircleCIなどを使用)
・運用設計・構成管理
・上記に関連するプロジェクトマネジメント・プロジェクトリード

【主要な技術】
インフラ:AWS / Azure ※GCPも一部使用 / オンプレも一部あり
ミドルウェア:nginx / Redis / Apache
データベース:MySQL / postgreSQL / Amazon Aurora / MariaDB / DynamoDB
モニタリング:CloudWatch / CloudForecast
データ記述言語:YAML / JSON
サーバレス:AWS(Fargate / lambda)
コンテナ:Docker / AWS(ECS)
環境構築:Terraform / Ansible / Kubernetes / AWS(EKS) / Azure(AzureDevOps)
CI:Jenkins / CircleCI

必須経験/求める経験スキル

【必須経験】
・AWSをはじめクラウドサービスの実務経験2年以上
・インフラ構築・移行に関するプロジェクトマネジメント・プロジェクトリードの経験

【歓迎経験】
・ECSなどコンテナ系、Glue、Athenaなどデータレイク系のサービス活用経験
・CodePipeline,CodeDeployなどを利用してCI/CD環境を構築した経験

【求める人物像】
・顧客とともに成長していきたい方
・これまでの技術をベースに、新しい環境で新しい経験を積みたい方
・自ら責任範囲を決め業務を進めていきたい方
・特定の業界や業務の知識・知見をお持ちの方

募集背景

業績好調による増員の為

お申し込みで、サイトには掲載されない求人情報のご紹介も可能です

この求人について無料転職相談する

会社概要/事業概要

■「顧客のビジネス変革に繋がるDX推進」をしているSIerであり、
検討支援・提案のみにとどまらず、システム面から顧客のビジネスに
大きいインパクトを作り続けている、業界でも極めて珍しいSIerです。

■上記の成果から、大手のIT系メディアに取り上げられることも多くあり、
先日は朝日新聞の1面で業界構造について意見を述べるなど、
オピニオンリーダー的な立ち位置を確立しつつあります。

■「日本のエンジニアの立場向上」を目指しており、
会社のNo.2がエンジニアであることから、エンジニアが
働く環境・活躍するための土台が整っています。
エンジニアの良い仕事が広く承認される文化があり、
出した成果をタイムリーに反映される評価制度が運用されています。

■そういった文化・制度運用の効果もあり、
平均年収637万円と業界平均より約200万円高く、
エンジニア社員の7%が年収1000万円超えです。
また、年収の中央値でも604万円、年間の昇給率は5%強と報酬水準が高く、
入社後も昇給していくことが可能です。

■自身でキャリアパスの方向性を選ぶことができ、
プロジェクトマネジメントを専門にする「PM」、
技術に深く広い専門性を持つ「スペシャリスト」、
価値発揮ができるエンジニアを育成しマネジメントする「組織マネージャー」
の3つをそれぞれ目指すことができます。

■参画するプロジェクトでは、本質的な課題設定・課題解決を重要視しており、
生産性高く業務を進める文化があります。
結果的に、残業時間は月13.9hと低い水準になっています。

■ 経産省が出している「DXレポート」に記載されている内容のうち、
9割が当社に当てはまるくらい、ナチュラルにDXを推進する
事業運営・業務遂行の文化づくりがなされています。
「ユーザー企業とベンダーの垣根がない」
「アジャイル外注を実現するための準委任契約」
「ビジネスとエンジニアリング、それぞれの領域を超えて業務を進める」
といった記載内容がそのまま当てはまるような価値発揮・事業運営をしています。

<主要取引先>
株式会社セブン&アイ・ネットメディア
株式会社D2C
株式会社インターネットイニシアティブ
ジュピターショップチャンネル株式会社
株式会社Jストリーム
GMOフィナンシャルホールディングス株式会社
株式会社セブン銀行
野村證券株式会社
株式会社フォアキャスト・コミュニケーションズ
株式会社スクウェア・エニックス
株式会社IDOM
株式会社カカクコム
株式会社LIXIL
古河電気工業株式会社
その他、金融関連企業、製造流通関連企業、サービス関連企業等"

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

従事すべき業務の変更範囲

会社の定める場所

就業場所の変更範囲

会社の定める業務

会社概要/事業概要

■「顧客のビジネス変革に繋がるDX推進」をしているSIerであり、
検討支援・提案のみにとどまらず、システム面から顧客のビジネスに
大きいインパクトを作り続けている、業界でも極めて珍しいSIerです。

■上記の成果から、大手のIT系メディアに取り上げられることも多くあり、
先日は朝日新聞の1面で業界構造について意見を述べるなど、
オピニオンリーダー的な立ち位置を確立しつつあります。

■「日本のエンジニアの立場向上」を目指しており、
会社のNo.2がエンジニアであることから、エンジニアが
働く環境・活躍するための土台が整っています。
エンジニアの良い仕事が広く承認される文化があり、
出した成果をタイムリーに反映される評価制度が運用されています。

■そういった文化・制度運用の効果もあり、
平均年収637万円と業界平均より約200万円高く、
エンジニア社員の7%が年収1000万円超えです。
また、年収の中央値でも604万円、年間の昇給率は5%強と報酬水準が高く、
入社後も昇給していくことが可能です。

■自身でキャリアパスの方向性を選ぶことができ、
プロジェクトマネジメントを専門にする「PM」、
技術に深く広い専門性を持つ「スペシャリスト」、
価値発揮ができるエンジニアを育成しマネジメントする「組織マネージャー」
の3つをそれぞれ目指すことができます。

■参画するプロジェクトでは、本質的な課題設定・課題解決を重要視しており、
生産性高く業務を進める文化があります。
結果的に、残業時間は月13.9hと低い水準になっています。

■ 経産省が出している「DXレポート」に記載されている内容のうち、
9割が当社に当てはまるくらい、ナチュラルにDXを推進する
事業運営・業務遂行の文化づくりがなされています。
「ユーザー企業とベンダーの垣根がない」
「アジャイル外注を実現するための準委任契約」
「ビジネスとエンジニアリング、それぞれの領域を超えて業務を進める」
といった記載内容がそのまま当てはまるような価値発揮・事業運営をしています。

<主要取引先>
株式会社セブン&アイ・ネットメディア
株式会社D2C
株式会社インターネットイニシアティブ
ジュピターショップチャンネル株式会社
株式会社Jストリーム
GMOフィナンシャルホールディングス株式会社
株式会社セブン銀行
野村證券株式会社
株式会社フォアキャスト・コミュニケーションズ
株式会社スクウェア・エニックス
株式会社IDOM
株式会社カカクコム
株式会社LIXIL
古河電気工業株式会社
その他、金融関連企業、製造流通関連企業、サービス関連企業等"

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

従事すべき業務の変更範囲

会社の定める場所

就業場所の変更範囲

会社の定める業務

情報更新日:2024/11/12
掲載終了予定日:応募が充足次第、掲載を終了することがございます。

▼この求人に関連する検索条件で探してみましょう

▼職種から求人を探す

▼特徴から求人を探す

▼年収から求人を探す