株式会社フレクト｜プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトリーダー（PL）の正社員700万円〜1200万円の転職・求人・採用情報
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企業名:株式会社フレクト
【全国採用/リモートワーク】プロジェクトマネージャー
 想定年収 |
 雇用形態 |
 勤務地 |
700万円～1,200万円 | 正社員 | 東京都 浜松町 |
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 職種 |
プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトリーダー（PL） |
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業務内容
■担当業務
Salesforce、Amazon Web Serviceを中心とした幅広いクラウドプラットフォームへの開発力やアジリティを武器に、Web系の業務システムからIoT、AI（Einstein）など、クライアントと直接折衝をしながらマネージャーとしてクラウドシステムの開発を行うことができます。
プロジェクトはほぼプライム案件であり、プロジェクトによってはサービスの企画やデザインから参画できます。PMとして全工程をご担当いただきます。
・Salesforce、AWSなど、クラウドを活用したシステム導入・開発のプロジェクトマネージメント
・プロジェクトに対するリソースの管理・調整
・要件定義およびシステムの基本設計 など
▼使用技術
・クラウド:Salesforce/heroku/AWS/MuleSoft
・言語:Java/TypeScript/Apex/Python
・フレームワーク:Spring Boot/Vue.js/React
・ソースコード管理:GitHub
・DB:PostgreSQL/MySQL/DynamoDB
・チケット管理:Backlog
必須経験／求める経験スキル
<必須>
・プロジェクトマネジメント経験
<歓迎>
・新規開発案件あるいは継続保守開発案件のプロジェクトマネージャー、リーダー経験者
・コンサルティング経験者（システム系）
・SalesforceやAWSの認定資格をお持ちの方
・プログラミング経験（Java/C#/Ruby/Python/Scalaなど）
募集背景
フレクトはさらなる事業成長をめざし、日本全国の優秀なエンジニアと接点を持つ、
採用が出来るよう、リモート環境を拡充します。
※ご入社後、継続的に在宅勤務。
※将来は、地方拠点ができた場合、最寄りのオフィスに出社していただく場合がございます。
※特定の社内イベントや業務都合により、本社およびお客様先への出社をお願いする場合がございます。
会社概要／事業概要
【クラウドインテグレーションサービス】
・企業の既存事業や新規事業のDXをサービス企画からデザイン、マルチクラウド開発、運用までをワンストップで提供し、新しい顧客体験の創造・成長を支援するサービスです。
・Salesforceを中心にAmazon Web ServicesやHerokuなど複数のパブリック・クラウドサービスを組み合わせて、デジタルサービスの開発に最適なマルチ・クラウドインテグレーションを提供します。デジタルサービスを構成するフロントエンドの顧客向けアプリケーション、ミドルエンドの業務アプリケーション、そしてバックエンドのプラットフォームやIoT/AIなど先端技術に対して、それぞれ適材適所にパブリック・クラウドサービスを活用します。
■転職者の半数以上がキャリアアップを期待しての入社です。
当社への志望理由としては、「上流工程・プライム案件に関わりたい・・・25.0%」「先端技術・クラウドなどの技術向上を図りたい・・・27.3%」となり、過半数以上の52.3%の方がキャリアアップを期待して入社しています。
■数多くの優良企業を含む高いプライム案件比率【プライム案件90%以上】
キャリアアップを期待して入社する転職者が多いのに対し、実際に最先端分野で経験が積める環境があります。フォーチュングローバル500にランキングされるような優良企業を含む、プライム案件比率は90%以上を誇り、成長の糧となる良質な経験を積むことができます。
■マルチな専門性を育む仕組みと人づくり
・教育専門のイネーブルメントチームが教育サポート
・トレーナー/メンター制度によるオンボーディング支援
・社内イーラーニングによるオリジナルの学習コンテンツ活用
・クラウドプロバイダー資格の取得報奨金制度
受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
従事すべき業務の変更範囲
会社の定める場所
就業場所の変更範囲
会社の定める業務
会社概要／事業概要
【クラウドインテグレーションサービス】
・企業の既存事業や新規事業のDXをサービス企画からデザイン、マルチクラウド開発、運用までをワンストップで提供し、新しい顧客体験の創造・成長を支援するサービスです。
・Salesforceを中心にAmazon Web ServicesやHerokuなど複数のパブリック・クラウドサービスを組み合わせて、デジタルサービスの開発に最適なマルチ・クラウドインテグレーションを提供します。デジタルサービスを構成するフロントエンドの顧客向けアプリケーション、ミドルエンドの業務アプリケーション、そしてバックエンドのプラットフォームやIoT/AIなど先端技術に対して、それぞれ適材適所にパブリック・クラウドサービスを活用します。
■転職者の半数以上がキャリアアップを期待しての入社です。
当社への志望理由としては、「上流工程・プライム案件に関わりたい・・・25.0%」「先端技術・クラウドなどの技術向上を図りたい・・・27.3%」となり、過半数以上の52.3%の方がキャリアアップを期待して入社しています。
■数多くの優良企業を含む高いプライム案件比率【プライム案件90%以上】
キャリアアップを期待して入社する転職者が多いのに対し、実際に最先端分野で経験が積める環境があります。フォーチュングローバル500にランキングされるような優良企業を含む、プライム案件比率は90%以上を誇り、成長の糧となる良質な経験を積むことができます。
■マルチな専門性を育む仕組みと人づくり
・教育専門のイネーブルメントチームが教育サポート
・トレーナー/メンター制度によるオンボーディング支援
・社内イーラーニングによるオリジナルの学習コンテンツ活用
・クラウドプロバイダー資格の取得報奨金制度
受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
従事すべき業務の変更範囲
会社の定める場所
就業場所の変更範囲
会社の定める業務
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