ディップ株式会社｜プロダクトマネージャーの正社員700万円〜1000万円の転職・求人・採用情報
- 上場企業
- 残業少なめ
- フレックス勤務
- リモート
- 離職率低い
- 急募
- 自社サービス
- 社内開発
- 大規模案件
- 副業・兼業可
企業名:ディップ株式会社
【PdM/プロダクトマネージャー】働き方を変革するSaaSプロダクトのPdM候補の募集
 想定年収 |
 雇用形態 |
 勤務地 |
700万円～1,000万円 | 正社員 | 東京都 |
|---|
 職種 |
プロダクトマネージャー |
|---|
担当コンサルタントからのおすすめポイント！!
データドリブンに人材サービスを展開/アルバイト・パートの求人情報サイト・AI ・RPA（Digital labor force）事業も加速中!
業務内容
■具体的な業務内容
・優先度の高いクライアントニーズに対する機能改善の提案
・プロダクトへの要件定義
・パートナー社との開発協議交渉
・受け入れ検証の全体調整
・プロダクトの開発関連の課題解決
・プロジェクト設計/実行
■どんな成果を期待しているのか
・OEM元である企業との関係性向上と共にプロダクトの売上向上・事業貢献
・担当するプロダクトの価値を最大化し、事業成長に貢献することがミッション
・目標数値は担当プロダクトの売上につながる各種KPI
必須経験／求める経験スキル
■必須条件※下記条件のいずれか
・IT企業でのPdM経験もしくはWebディレクター経験
・システム開発経験+プロジェクトマネージャー経験
※上記のどちらかの経験があれば可
■歓迎するスキル・経験
・SaasサービスのPdM、商品企画経験
・toBサービスの開発経験
・新規サービスの立ち上げ経験
・ステークホルダーとの交渉・折衝経験（社内外問わず）
■求める人物像
・「事業の成長・達成」に向けて、自ら課題を見つけ解決へと進めていける方
募集背景
部門・体制強化の為
会社概要／事業概要
・アルバイト・パートの求人情報サイト
・正社員・契約社員求人情報サイト
・総合求人情報サイト
・看護師転職サービス
・AI・RPAを活用したサービス
【ここがポイント】
・人材業界の中でも特に目まぐるしい成長を見せており、
売上高、営業利益ともに堅調に推移し、ここ数年増収増益を達成しています。
・社員の「平均年収」が2年間で平均134万円アップしています。
・2017年、六本木一丁目に新たに完成する新オフィスに移転しました。
・残業時間抑制に本気で取り組んでおり、残業は30時間代で、ノー残業デーも浸透。
業界内では非常に働きやすい環境を実現させています。
・女性の産休取得率、復帰率が高く、正社員の時短制度やテレワーク制度など
ワークスタイルの多様化に向けて制度が急速に整ってきています。
弊社経由の紹介で10名ほど入社しており、
「入社満足度」が非常に高く自信をもってお勧めしたい企業です。
受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
従事すべき業務の変更範囲
会社の定める場所
就業場所の変更範囲
会社の定める業務
会社概要／事業概要
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・正社員・契約社員求人情報サイト
・総合求人情報サイト
・看護師転職サービス
・AI・RPAを活用したサービス
【ここがポイント】
・人材業界の中でも特に目まぐるしい成長を見せており、
売上高、営業利益ともに堅調に推移し、ここ数年増収増益を達成しています。
・社員の「平均年収」が2年間で平均134万円アップしています。
・2017年、六本木一丁目に新たに完成する新オフィスに移転しました。
・残業時間抑制に本気で取り組んでおり、残業は30時間代で、ノー残業デーも浸透。
業界内では非常に働きやすい環境を実現させています。
・女性の産休取得率、復帰率が高く、正社員の時短制度やテレワーク制度など
ワークスタイルの多様化に向けて制度が急速に整ってきています。
弊社経由の紹介で10名ほど入社しており、
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受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
従事すべき業務の変更範囲
会社の定める場所
就業場所の変更範囲
会社の定める業務
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