株式会社フレクト｜システムエンジニア（SE）の正社員490万円〜850万円の転職・求人・採用情報
- 上場企業
- リモート
- フレックス勤務
- 副業・兼業可
- 自社サービス
- 社内開発
- 残業少なめ
企業名:株式会社フレクト
【自社プロダクト（Cariot）開発エンジニア】モビリティ業務最適化クラウド
 想定年収 |
 雇用形態 |
 勤務地 |
490万円～850万円 | 正社員 | 東京都 |
|---|
 職種 |
システムエンジニア（SE） |
|---|
担当コンサルタントからのおすすめポイント！!
一人ひとりの役割・裁量は大きく、企画・デザイン・開発・構築・
運用といった一連のSaaSプロダクト開発に必要な全てのフェーズに挑戦でき、
スキルを伸ばしていける環境です。
業務内容
■概要
さらなるシェア拡大のために、一緒にプロダクトの開発を進める仲間を募集します。
導入社数も増えており、求められるアウトカムも増大・多様化する中で、
プロダクトの顧客満足度や利用率を高め、自社の売上拡大に貢献するお仕事です。
Cariotがどのようにお客さまの業務にお役立ちできているのかは、導入事例のページをご覧ください。
https://www.cariot.jp/case/
■具体的な業務内容
・プロダクトオーナーと連携しながら、要件定義、サービスデザイン
・要件・デザインを実現するためのアーキテクチャの設計・構築と開発
・リリースしたプロダクトに対して、利用状況を分析しながらのサービス改善
・リファクタリング、リアーキテクチャなどの改善活動
・日常的な他メンバーのフォローやレビュー
必須経験／求める経験スキル
【必須】
・JavaやNode.jsを使ったWebアプリケーション開発経験（5年以上）
・データベース（RDBまたはNoSQL）に関するスキーマ設計の実務経験
・RESTful APIまたはGraphQLを用いた開発経験
募集背景
部門・体制強化の為
会社概要／事業概要
【クラウドインテグレーションサービス】
・企業の既存事業や新規事業のDXをサービス企画からデザイン、マルチクラウド開発、運用までをワンストップで提供し、新しい顧客体験の創造・成長を支援するサービスです。
・Salesforceを中心にAmazon Web ServicesやHerokuなど複数のパブリック・クラウドサービスを組み合わせて、デジタルサービスの開発に最適なマルチ・クラウドインテグレーションを提供します。デジタルサービスを構成するフロントエンドの顧客向けアプリケーション、ミドルエンドの業務アプリケーション、そしてバックエンドのプラットフォームやIoT/AIなど先端技術に対して、それぞれ適材適所にパブリック・クラウドサービスを活用します。
■転職者の半数以上がキャリアアップを期待しての入社です。
当社への志望理由としては、「上流工程・プライム案件に関わりたい・・・25.0%」「先端技術・クラウドなどの技術向上を図りたい・・・27.3%」となり、過半数以上の52.3%の方がキャリアアップを期待して入社しています。
■数多くの優良企業を含む高いプライム案件比率【プライム案件90%以上】
キャリアアップを期待して入社する転職者が多いのに対し、実際に最先端分野で経験が積める環境があります。フォーチュングローバル500にランキングされるような優良企業を含む、プライム案件比率は90%以上を誇り、成長の糧となる良質な経験を積むことができます。
■マルチな専門性を育む仕組みと人づくり
・教育専門のイネーブルメントチームが教育サポート
・トレーナー/メンター制度によるオンボーディング支援
・社内イーラーニングによるオリジナルの学習コンテンツ活用
・クラウドプロバイダー資格の取得報奨金制度
受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
従事すべき業務の変更範囲
会社の定める場所
就業場所の変更範囲
会社の定める業務
会社概要／事業概要
【クラウドインテグレーションサービス】
・企業の既存事業や新規事業のDXをサービス企画からデザイン、マルチクラウド開発、運用までをワンストップで提供し、新しい顧客体験の創造・成長を支援するサービスです。
・Salesforceを中心にAmazon Web ServicesやHerokuなど複数のパブリック・クラウドサービスを組み合わせて、デジタルサービスの開発に最適なマルチ・クラウドインテグレーションを提供します。デジタルサービスを構成するフロントエンドの顧客向けアプリケーション、ミドルエンドの業務アプリケーション、そしてバックエンドのプラットフォームやIoT/AIなど先端技術に対して、それぞれ適材適所にパブリック・クラウドサービスを活用します。
■転職者の半数以上がキャリアアップを期待しての入社です。
当社への志望理由としては、「上流工程・プライム案件に関わりたい・・・25.0%」「先端技術・クラウドなどの技術向上を図りたい・・・27.3%」となり、過半数以上の52.3%の方がキャリアアップを期待して入社しています。
■数多くの優良企業を含む高いプライム案件比率【プライム案件90%以上】
キャリアアップを期待して入社する転職者が多いのに対し、実際に最先端分野で経験が積める環境があります。フォーチュングローバル500にランキングされるような優良企業を含む、プライム案件比率は90%以上を誇り、成長の糧となる良質な経験を積むことができます。
■マルチな専門性を育む仕組みと人づくり
・教育専門のイネーブルメントチームが教育サポート
・トレーナー/メンター制度によるオンボーディング支援
・社内イーラーニングによるオリジナルの学習コンテンツ活用
・クラウドプロバイダー資格の取得報奨金制度
受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
従事すべき業務の変更範囲
会社の定める場所
就業場所の変更範囲
会社の定める業務
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