シンプレクス・ホールディングス株式会社｜プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトリーダー（PL）の正社員1000万円〜1500万円の転職・求人・採用情報

業務内容

【社内変革】
ガバナンス:プロジェクトの第三者評価
サポート:全社PMO、メンター/コーチをアサインし実践サポート
スタンダード:PMスタンダードのメンテナンス、スタンダードの現場適応サポート
ナレッジ:教訓・メトリクスの管理と展開、プロジェクト情報の全社共有、社内コミュニティの運営
人材:若手・中堅PMの個別育成、PMトレーニング、広報、中途採用

【クライアント変革】
ガバナンスコーチ:内製化を目指すクライアントに対してシンプレクス流のプロジェクトガバナンスをコーチ、クライアント社内の仕組みとしての定着支援
PM育成:クライアントのPMへのトレーニング

必須経験／求める経験スキル

■必須経験
・PM経験もしくはPL経験もしくはチームリーダー経験5年以上
・PMコンピテンシーのミッションに共感をいただける方

■歓迎経験
・オープン系もしくはWeb系システムの開発経験
・金融領域における実務経験
・PMP資格

募集背景

ビジネス拡大のため

会社概要／事業概要

※入社後はグループ会社へ出向し業務していただきます。
金融商品のディーリング・リスク管理など、金融機関（銀行、証券など）における業務の中でも「戦略的なIT投資によって収益向上を図る領域（金融フロント領域）」に特化したビジネスを展開

・コンサルティングサービス
・システム開発
・運用保守

■事業方針
顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化し、高付加価値サービスを提供することを弊社では重視しています。中でも、テクノロジードリブンである金融領域（銀行・総合証券・ネット証券・FX事業者等）においては、国内トップブランドとしてのポジション獲得に向けて積極的に取り組んでまいりました。今後は、同領域で先行獲得したキーテクノロジー（AI、クラウド等）を活用し、金融以外の複数領域に向けて事業を拡大していく方針です。弊社がビジネスを推進する上で以下の2点は特に強く意識しており、顧客にとって極めてユニークな存在となることを目指しています。

（1）単なるシステム開発ベンダーではなく、顧客ビジネスにも深く精通したテクノロジー
パートナーとして、顧客との直接取引にこだわり、下請けに丸投げを行わないこと。
（2）コンサルティングから要件定義、システム開発、運用保守、その後の改善提案まで、
全フェーズを一気通貫で行うこと。

受動喫煙防止措置

屋内原則禁煙（喫煙室あり）

従事すべき業務の変更範囲

（雇入れ直後）本社 （変更の範囲）会社の定める場所

就業場所の変更範囲

（雇入れ直後）システムの開発及びコンサルティング、管理部門業務、営業業務 （変更の範囲）会社の定める業務
※雇い入れ直後の業務内容は求人によって異なります。