フューチャー株式会社|システムエンジニア(SE)の正社員500万円〜2000万円の転職・求人・採用情報
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企業名:フューチャー株式会社
アプリケーションスペシャリスト(フルリモート/東証プライム上場企業)
想定年収 | 雇用形態 | 勤務地 | 500万円~2,000万円 | 正社員 | 全国 大崎駅 |
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職種 | システムエンジニア(SE) |
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担当コンサルタントからのおすすめポイント!!
技術力に特化したスペシャリストポジション
業務内容
◆職務内容の概要
以下のようなポジションを想定しています。
・アーキテクト
・テックリード
・チーフエンジニア
※経験や希望に応じて検討いたします。
◆職務内容の詳細
・システムの技術選定と規約整備
・システム横断の要件整理と実現
・技術調査・検証
・高難易度の共通機能の設計・開発
・テスト設計・品質保証
・CI/CD環境の設計・構築
必須経験/求める経験スキル
【必須】
・何らかのWebアプリケーションフレームワークを用いた開発経験(3年以上)
・プログラミングスキル(Java、JavaScript/TypeScript、Go、Pythonなど。言語を問わず極めているものがある方は歓迎)
・開発方法論、アーキテクチャに関する知見、理解
募集背景
事業拡大に伴う増員
会社概要/事業概要
フューチャーは1989年「ベルリンの壁崩壊」の年に創業。過去の価値観を打破し新しい時代の到来を予感させるタイミングに、ITの知見を活かして経営戦略とIT戦略を両輪で捉えるというまったく新しいコンセプトのコンサルティング会社として設立しました。私たちのミッションは、「お客様の未来価値を最大化させる」こと。
経営者のパートナーとして、ビジネスのあるべき姿を考え抜き、その実現のための最適な仕組みを最新のテクノロジーを駆使して提案、構築、運用まで一気通貫で行うというコンサルティングスタイルで成長し続けています。
2016年4月には持株会社体制に移行し、フューチャーグループとして再始動しました。ITコンサルティング事業をグループのコアビジネスとし、その他にもこれまでのノウハウを活かしたオリジナルサービスや新規事業も展開しています。
これからも未来価値の高い企業群へと進化し、企業、そして社会にイノベーションを起こしていきます。
★魅力
・「高い技術力」/「大規模プライム案件をグランドデザインから」/「中立的なCIO的観点」/「経営層との直接折衝」が競合各社との明確な差別化ポイント。業界の中では突出した「技術力」と「実現力」を有し、同社でしか実現不可能と評価される実績を多数有しています。
・「お客様のためにスクラッチで開発していく」というのがグループとしての魅力です。革新を求めるお客様を中心にお取引しており、それゆえに、より本質的なコンサルティング能力を身に着けられます。
★環境
同社のビジネスモデルは「人が収益の源泉」である為、近年は『20:00までに退社推奨/深夜残業&休日出勤は原則禁止』と“働きやすい環境作り”に注力されています。また“癒し”をテーマにしたオフィスも表彰される等、評価されています。
受動喫煙防止措置
あり(屋内の受動喫煙対策 禁煙)
従事すべき業務の変更範囲
本社及び全国の拠点
就業場所の変更範囲
当社業務全般
会社概要/事業概要
フューチャーは1989年「ベルリンの壁崩壊」の年に創業。過去の価値観を打破し新しい時代の到来を予感させるタイミングに、ITの知見を活かして経営戦略とIT戦略を両輪で捉えるというまったく新しいコンセプトのコンサルティング会社として設立しました。私たちのミッションは、「お客様の未来価値を最大化させる」こと。
経営者のパートナーとして、ビジネスのあるべき姿を考え抜き、その実現のための最適な仕組みを最新のテクノロジーを駆使して提案、構築、運用まで一気通貫で行うというコンサルティングスタイルで成長し続けています。
2016年4月には持株会社体制に移行し、フューチャーグループとして再始動しました。ITコンサルティング事業をグループのコアビジネスとし、その他にもこれまでのノウハウを活かしたオリジナルサービスや新規事業も展開しています。
これからも未来価値の高い企業群へと進化し、企業、そして社会にイノベーションを起こしていきます。
★魅力
・「高い技術力」/「大規模プライム案件をグランドデザインから」/「中立的なCIO的観点」/「経営層との直接折衝」が競合各社との明確な差別化ポイント。業界の中では突出した「技術力」と「実現力」を有し、同社でしか実現不可能と評価される実績を多数有しています。
・「お客様のためにスクラッチで開発していく」というのがグループとしての魅力です。革新を求めるお客様を中心にお取引しており、それゆえに、より本質的なコンサルティング能力を身に着けられます。
★環境
同社のビジネスモデルは「人が収益の源泉」である為、近年は『20:00までに退社推奨/深夜残業&休日出勤は原則禁止』と“働きやすい環境作り”に注力されています。また“癒し”をテーマにしたオフィスも表彰される等、評価されています。
受動喫煙防止措置
あり(屋内の受動喫煙対策 禁煙)
従事すべき業務の変更範囲
本社及び全国の拠点
就業場所の変更範囲
当社業務全般