株式会社アイディーエス｜その他の正社員400万円〜600万円の転職・求人・採用情報

業務内容

＼人事戦略にも携わりながら、採用計画の立案・実行を裁量を持って推進できる環境!/

【管理部業務（採用メイン+管理部のサポート）】

具体的には、
当社の採用専任担当者として、採用業務に関わる幅広い業務を行って頂きます。
採用媒体や採用イベント等を通して会社をPRして
求職者とのコミュニケーションを行います。

◎採用計画の立案
（各部門からの要望を元に採用手法の企画・計画）
◎求人メディアへの出稿戦略・運用
（就職・転職サイトへの出稿/エージェント活用等）
◎就職・転職フェアへの参画
（PRの演出戦略や会社説明、社員のアテンド等）
◎WEB説明会の開催
◎採用面接およびこれに関する準備業務
（アイスブレイクや面接官とのファシリテーションを実施）
◎管理部業務のサポート

必須経験／求める経験スキル

学歴不問/業界問わず採用担当経験が3年以上の方歓迎!もちろんチャレンジしたい方も大歓迎!

【具体的には】

採用担当経験が3年程度ある方は尚歓迎!

社内外でのコミュニケーションがとても重要な要素となりますので
コミュニケーションに自信のある方やホスピタリティにあふれる方、サービス精神をお持ちの方、
当社の企業理念「サービス力世界一を目指す」に共感頂ける方などを
積極的に採用したいと考えています。

サービス力向上の取り組みに共感いただける方、大歓迎です。

募集背景

増員

会社概要／事業概要

<事業内容>
◆ソリューション事業
◆サニービュー事業
◆ヒューマンリソース事業
◆オフショアラボサービス事業

<会社の特長>
・プライム案件（直請け9割以上）
・リモート可能（現在は95%以上がリモートです）
・平均昇給率:6.8%
・研修制度豊富
（エンジニアスクール「RaiseTech」を活用したAWSエンジニアの育成制度も取り入れております）

～～当社の特徴～～
・AWSビジネスの発展、全事業部でのAWS積極活用
⇒AWS東京リージョンが開設された2011年より10年以上に渡りAWSに取り組んできた当社は、
その確かな技術力から、AWSの様々なパートナープログラムで認定を受けており、
2021年以降は、AWS TOP 100 Engineerを当社から輩出しています。
（現在当社は、AWSアドバンスドサービスティアパートナー）

2023年から「Japan AWS Top Engineers」に名称が変更
当社からは2名が「2023 Japan AWS Top Engineers」に選出されました。

・エンドユーザ企業様との直接取引にこだわっています
⇒難易度の高い案件が、モチベーションの厳選です。
当社の全エンジニアは、お客様とのコミュニケーション/折衝に対応しております。

<認定>
EC-CUBE プラチナパートナー
AWS アドバンストティアサービスパートナー
AWS ソリューションプロバイダパートナー
AWS Digital Workplace Competency パートナー
AWS パブリックセクターパートナー
AWS Well-Architected パートナー
AWS 内製化支援パートナー
AWS サービスデリバリプログラム（SDP）QuickSight
PHP認定シルバーインテグレーター

受動喫煙防止措置

屋内原則禁煙（喫煙室あり）

従事すべき業務の変更範囲

会社の定める場所

就業場所の変更範囲

会社の定める業務