プロジェクトマネージャー(PM)・プロジェクトリーダー(PL)の正社員500万円〜1200万円の転職・求人・採用情報
- フレックス勤務
- リモート
- 自社サービス
- 大規模案件
- 副業・兼業可
【プロジェクトマネージャー】DX推進プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーを募集!
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想定年収 | 雇用形態 | 勤務地 | 500万円~1,200万円 | 正社員 | 東京都 青山一丁目駅 |
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職種 | プロジェクトマネージャー(PM)・プロジェクトリーダー(PL) |
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担当コンサルタントからのおすすめポイント!!
◎ただのモバイルオーダーアプリ運営企業ではありません!
◎日常消費に溶け込むテクノロジーによって「次世代の消費行動を生み出す」ことを目指しています
◎自社サービスと最新技術・ギミックを取り込んだ実店舗の飲食店を自社で運営中(プロダクト改善のPDCAが自社内で回せる環境はほかにあまりありません)
業務内容
これまでのご経験やご意向に合わせてシステム開発におけるいずれかの工程をお任せいたします。将来的には全工程を一貫して担っていただけるように上司がサポートいたします。
・保守運用体制の構築
・テスト計画の作成および品質管理
・外部設計を作成し、開発ベンダーとの連携
・顧客要望のヒアリングおよび要件定義書の作成
・全体の進捗管理、コスト管理、リスク管理等
・各種ドキュメント作成
必須経験/求める経験スキル
【必須要件】
・役割や工程を問わず、開発に携わった経験がある方
・自分で意図や目的を考え、実行できる方
※本求人は、長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合に該当します(雇用対策法「省令3号のイ」)。
【歓迎要件】
・プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャーの経験
・オーフ?ン系もしくはWeb系システムの開発経験
・SIerとして要件定義工程の経験(課題ヒアリンク?、提案等)
募集背景
業績好調による増員の為
会社概要/事業概要
・モバイルオーダープラットフォームの開発・運営
・OMOソリューションの開発
◆次世代の消費行動を生み出すプラットフォームをつくる手段の1つとしてモバイルオーダーアプリを開発!
◆リアルの飲食店(原宿)を共同運営中。ミッションである「次世代の消費行動を生み出す」ことの実現に向けた本質的なアプローチを行っている(競合で同じことをやっている企業はありません)
◆株主はJR東日本/西日本、NTTドコモなど。株主とのリレーションで着実に日本全国へサービス拡大中
◆吉野家、丸亀製麺、ゴディバなど4000店舗への導入実績あり
【会社概要】
弊社は、モバイルペイメントプラットフォームを中心に事業展開するスタートアップです。
2012年に設立された会社ですが、すでに“オムニチャネル”または“モバイル決済”の領域において突出した実績を残しています。
弊社ビジネスモデルはスマートフォンアプリを中心としたBtoBtoCのサービスで構成されていますが、あくまで同社はの目指すところは、日常の消費に溶け込むテクノロジーにより生活を向上させるための「次世代の消費行動を生み出すプラットフォーム」の創出にあります。
その1つに、2021年12月より東京原宿にZ世代をターゲットとし素材と味に拘った美味しいフルーツオレの販売する実店舗をオープン。
来店客の属性や行動などのデータを蓄積・分析し、消費者の利便性を損なわない形での販売促進につながる新たなサービス商品の企画・開発を目指しています。
受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
従事すべき業務の変更範囲
会社の定める場所
就業場所の変更範囲
会社の定める業務
会社概要/事業概要
・モバイルオーダープラットフォームの開発・運営
・OMOソリューションの開発
◆次世代の消費行動を生み出すプラットフォームをつくる手段の1つとしてモバイルオーダーアプリを開発!
◆リアルの飲食店(原宿)を共同運営中。ミッションである「次世代の消費行動を生み出す」ことの実現に向けた本質的なアプローチを行っている(競合で同じことをやっている企業はありません)
◆株主はJR東日本/西日本、NTTドコモなど。株主とのリレーションで着実に日本全国へサービス拡大中
◆吉野家、丸亀製麺、ゴディバなど4000店舗への導入実績あり
【会社概要】
弊社は、モバイルペイメントプラットフォームを中心に事業展開するスタートアップです。
2012年に設立された会社ですが、すでに“オムニチャネル”または“モバイル決済”の領域において突出した実績を残しています。
弊社ビジネスモデルはスマートフォンアプリを中心としたBtoBtoCのサービスで構成されていますが、あくまで同社はの目指すところは、日常の消費に溶け込むテクノロジーにより生活を向上させるための「次世代の消費行動を生み出すプラットフォーム」の創出にあります。
その1つに、2021年12月より東京原宿にZ世代をターゲットとし素材と味に拘った美味しいフルーツオレの販売する実店舗をオープン。
来店客の属性や行動などのデータを蓄積・分析し、消費者の利便性を損なわない形での販売促進につながる新たなサービス商品の企画・開発を目指しています。
受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
従事すべき業務の変更範囲
会社の定める場所
就業場所の変更範囲
会社の定める業務