パーソルキャリア株式会社|データベースエンジニアの正社員500万円〜860万円の転職・求人・採用情報

  • リモート
  • フレックス勤務
  • 副業・兼業可
  • 自社サービス
  • 社内開発
  • 残業少なめ
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
  • 離職率低い

企業名:パーソルキャリア株式会社

【デジタルテクノロジー統括部 フロントアプリエンジニアG】データエンジニア/サーバサイドエンジニア

想定年収 雇用形態 勤務地
500万円~860万円 正社員 東京都
職種
データベースエンジニア
求人ID63344

担当コンサルタントからのおすすめポイント!!

個人の様々な行動データを基にしたデータプラットフォーム用いて、各種分析から施策企画・検討までを行います

業務内容

組織には、データビジネス・データエンジニア・データアナリティクスの3つの職種が在籍し
三位一体でプロジェクトを進めています。
サーバーサイドエンジニアは主に社内の既存事業向けに
分析に必要なデータシステムの設計や、機械学習モデルの実装からAPIの開発・運用保守まで行います。

<職務内容(一例)>
・システム開発全般(設計~運用保守まで一連の作業)
・データ分析システムの設計
・機械学習モデルの実装

■プロジェクト事例:
最初に携わっていただく領域としては法人顧客向けのデータ戦略にかかわるデータエンジニア/サーバーサイドエンジニア領域を想定しております。
(1)データ分析、機械学習などを用いた既存事業の業務改善、データ活用環境(データ分析基盤など)の整備・開発
(2)既存サービスの新規開発等
(3)BI環境(Lookerなど)の整備・開発
(4)HR forecaster(toC向けプロダクト)のバッグエンド業務

■開発環境:
【言語】Python、Goなど
【DB】MySQL、BigQuery、Redshift
【ソースコード管理】Git
【プロジェクト管理】Wrike、Backlog
【課題管理、コミュニケーション】Slack、teams
【その他】AWS、GCP

■働き方
ライフステージに合わせて、はたらき方をご自身でデザインしたい方にマッチする環境です。
・有給休暇の消化は推奨されており、ご自身で業務調整をした上で積極的に活用が可能です。
・フレックスタイム制度を導入しており、子育てと両立しているエンジニアや副業を行っている社員もいるなど、ご自身の裁量で働く時間のコントロールが可能です
・コロナ前よりリモートワークを推進しており、大半のメンバーが在宅勤務をしています。リモート勤務手当の支給、モニターなどの備品貸出のサポートがあります

必須経験/求める経験スキル

■必須条件:
・システム要件定義の経験
・データベースに関する基礎的な知識
・クラウドを利用したシステム開発(何らかの開発言語)の経験3年以上

■歓迎条件:
・データ分析システムの構築経験、もしくは、機械学習モデルの実装経験1年以上
・Python、Goなどの言語経験
・データ活用戦略に基づいたPJT参加経験

■求める人物像
エンジニアとして、以下の志向性を有する、またはこれから持ちたいとお考えの方
・チームワークや協業を大事にされPJTを推進できる方
・データ領域に対しての技術知見をお持ちでリードできる方
・自分の意見を他人に伝えたいという積極性・主体性

募集背景

増員のため

お申し込みで、サイトには掲載されない求人情報のご紹介も可能です

この求人について無料転職相談する

会社概要/事業概要

■事業内容:
人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供

■事業領域:
はたらくに関するプラットフォーマーとして、ビジネス基盤をより強固にしていきます。
人生の転機だけでなく、日常のはたらくにまつわる領域に事業展開をし、一生涯はたらく人たちに必要とされる企業を目指しています。

◆東証1部上場グループの人材インフラ企業◆
「人”の成長を通じて、社会の課題を”解決”」を行う、総合人材企業です。
・人材紹介や求人メディア、顧問サービス、新卒採用サービス、HR×Techの新規事業などのサービスを展開しています。
失敗を恐れず新しいチャレンジを推奨する主体性と成長意欲にあふれたを組織づくり進め、さらなる事業発展を目指しています。
・人材サービス業績ランキング国内1位(2016年調査 人材ビジネス業績ランキング(株)オピニオン調べ ※2015年度グループ連結実績)
・2016年版 働きがいのある会社ランキング13位。4年連続ベストカンパニー。(Great Place to Work(R) Institute Japan調査)

◆社員一人ひとりの自己実現を応援◆
・半年に一度チャレンジできる異動希望制度「キャリアチャレンジ制度」があります。
社内だけでなく、グループ全体でのチャレンジが可能です。
・新規事業起案プログラム「0to1」があり、会社のバックアップを受けながら新規事業立ち上げの挑戦も可能です。

受動喫煙防止措置

オフィス内禁煙/ビル内喫煙室あり

従事すべき業務の変更範囲

会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)

就業場所の変更範囲

会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

情報更新日:2024/10/08
掲載終了予定日:応募が充足次第、掲載を終了することがございます。

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