エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社|システムエンジニア(SE)の正社員410万円〜800万円の転職・求人・採用情報
- 残業少なめ
- フレックス勤務
- リモート
企業名:エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社
プロダクトエンジニア(自社サービス / 第二新卒歓迎、技術と真摯に向き合いキャリアアップ可能)
![]() |
![]() |
![]() |
410万円~800万円 | 正社員 | 東京 月島駅 |
---|
![]() |
システムエンジニア(SE) |
---|
業務内容
<組織について>
当社はNTTデータグループの中核企業として、コンサルティング、システム開発、インフラ構築まで一貫して手がける企業です。
変化の激しい昨今では一般的な保守運用からマネージドサービスへのニーズが高まり、当社でもマネージドサービス事業部が立ち上がりました。
当事業部ではNTTデータ向けを中心に「①プロアクティブな基盤維持運用の実現、②運用コンサルティングの強化、③自社サービスの一元提供」に取り組んでおり、更なる事業拡大に向け技術と真摯に向き合える技術者および最新のマネージドサービスで社会基盤を支える技術者を幅広く募集いたします。
①プロダクトリードエンジニア
当社が取り扱うプロダクト(ネットワーク、サーバ/ストレージ、仮想化、オラクル等)の有識者としてベンダーリレーションの強化、設計アドバイスおよびトラブルシューティングや動作検証を通して社内外の技術力向上に取り組んで頂きます。
②サービスリードエンジニア
顧客システムの特性・設計を理解し、プロアクティブに企画・設計・運用・保守といった一連のライフサイクルをリードし、当社で取り扱うプロダクトを活用した顧客システムの改善を提案します。当社マネージドサービスの検討立案にも携わり継続的な品質改善に取り組んで頂きます。
取り扱うプロダクト/サービスは多岐にわたりますが、ベンダーとの連携を活用することで1つずつ知識を深めていくことが可能となり様々な技術やスキルを身に着けることが可能です。
当社では社員の技術力こそがサービス品質を左右させるという考えのもと、共に成長していける仲間を求めています。
ご経験に即したアサインを予定しており、担当部署内で様々な業務を通じて更なるキャリアを構築していくことができる職場です。
必須経験/求める経験スキル
【必須要件】
ITインフラのシステム基盤の設計・構築・運用経験
下記いずれかの製品知識、トラブルシュート経験
- ネットワーク製品
Cisco、F5、A10、CheckPoint、Fortinet、Paloaltoなど
- ストレージ製品
DELLTechnologies(PowerMAX、Unityなど)、NetApp、HPなど
- 仮想化製品
VMWare、Citrixなど
- オラクル製品
Oracle Cloud(OCI)、Oracle Database (特に Exadata)、MySQL など
※第二新卒は上記必須経験に関わるメーカー/ベンダー資格、国家資格保持者を歓迎します
【歓迎要件】
・上記必須経験の複数領域での経験や特定領域での高い経験
・サービス自体の企画・立案経験
・API開発経験(各種SaaS連携、Pythonなどのスクリプト言語の開発経験)
・AIなどを活用したビッグデータ分析の経験
募集背景
業績好調による増員のため
![](https://www.rstone-jp.com/rstone/wp-content/mu-plugins/rstone-wrapper/assets/images/icon-point@2x.png)
担当コンサルタントからのおすすめポイント!!
大手SIerグループ会社で成長率NO.1/ 大規模案件/フレックスタイム制/ワークライフバランス良好
会社概要/事業概要
当社は大手グループ会社の100%出資子会社です。
社名の通り最先端の技術にチャレンジしながら顧客のニーズに応え、数あるグループ会社の中でも指折りの成長企業で、2023年度の連結売上高は702億円です。
公共・金融・法人分野の大規模ユーザーを相手に、絶対に止まってはいけないミッションクリティカルなIT基盤や、自社パッケージソリューション、セキュリティサービス等を提供しています。
社内には技術書の著者、日経ソフトウェアに記事を寄稿する技術者 、
Microsoft Most Valuable Professional(MSMPV)の15年間連続受賞者など、技術スキルの高い社員と、刺激的な環境で働くことができます。
【企業理念】
◆IT分野の最新テクノロジーを利用してお客さまに役立つベストプラクティスを提供します。
◆常に新技術にチャレンジし続ける生き生きとしたプロフェッショナル集団として社会に貢献します。
◆ビジネスパートナーの知恵を結び付けて、付加価値の高いノウハウを創造し、共有していく“ハブカンパニー”として活動します。
【福利厚生】
◆大手子会社という安定基盤のもと、福利厚生や働き方も含めて長く活躍できる環境です。
◆産休、男性女性に関わらず育児休暇制度があり、テレワーク環境、ダブルワーク制度など働きやすい環境が充実しています。
◆フレックスタイム制を導入しており、安定感と働きやすさから離職率5%を実現しています。
◆スキルアップ機会の提供、階層型研修含めた育成支援制度
技術者が自らのスキルに誇りを持って仕事に取り組む社風です。各自のスキルレベルに合わた研修や実機検証などを用いたトレーニングが可能です。様々な製品プロダクトのスキルアップをサポートします。
資格取得には技術だけでなくビジネス系資格も含めた、報奨金制度が充実しています。
受動喫煙防止措置
・月島オフィス 敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有り)
・社外常駐の場合は常駐先のルールに準ずる
従事すべき業務の変更範囲
会社の定める場所
就業場所の変更範囲
会社の定める業務
求人の多くが「非公開求人」となっています
アールストーンは、様々な企業様との信頼関係から
一般公開されないコンフィデンシャルな求人も数多くお任せいただいております。
ご経歴をお伺いしてからでなければご紹介できない求人もございますので、ぜひ、コンサルタントと一度お話ししませんか?