さくら情報システム株式会社|サーバーエンジニアの正社員530万円〜800万円の転職・求人・採用情報
- リモート
- 残業少なめ
- 大規模案件
企業名:さくら情報システム株式会社
ITインフラエンジニア(リーダー候補)~大阪ガスグループ、三井住友銀行グループ~
想定年収 | 雇用形態 | 勤務地 | 530万円~800万円 | 正社員 | 東京都 目黒駅 |
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職種 | サーバーエンジニア |
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担当コンサルタントからのおすすめポイント!!
大阪ガスグループ、三井住友銀行グループの安定した基盤で働くことが可能です!
業務内容
◆仕事内容 ~ITインフラストラクチャー設計・構築業務~
大手企業のシステムを中心として、サーバやNWの設計構築を行って頂きます。また、設計構築だけでなく要件定義や提案活動等に参加して頂くこともございます。
◆具体的な仕事内容
・ITインフラ設計・構築(サーバ、NW)
・ITインフラ案件の見積り・提案
<担当頂く案件は以下のようなイメージです>
・人数:2~10名程度
・期間:3~12ヶ月程度
・規模:サーバ1~10台程度
・業種:金融を中心に様々な業界のお客様
※案件によっては複数掛け持ち頂く場合もございます。
◆職場環境
・若手も自分の意見を持ち、自由な意見交換をしています
・困ったことがあった時に、助け合える仲間がいます
・男女分け隔てなく活躍しています
・在宅勤務を有効に活用し、ワークライフバランスの取れた仕事をしています
・自由な服装で勤務をしています(オフィスカジュアル)
◆仕事の魅力
・プライムとして顧客と直接会話できるので、主体的によりよいシステムの提案ができます
・インフラチームだけでなく、開発チームとも協力し、トータルでお客様に価値を提供できます
・OS/ミドルウェア/クラウド/NW等様々な技術要素にふれる機会が多くあります
・提案活動や要件定義等の上流工程を経験することができます
・リーダーやPMとしてマネジメント経験のスキルアップを行うことが可能
・顧客と直接折衝することで、交渉力を磨くことが可能
・研修やセミナーを通して、技術力を向上させることが可能
・将来的に会社内でのすべての部署に異動(配置転換)及び出向する場合がございます
必須経験/求める経験スキル
◆必要なスキル・経験
・ITインフラ構築経験5年以上
(オンプレ、クラウド、ネットワーク等)
・インフラ構築案件のリーダー/サブリーダー経験
◆歓迎スキル・経験
・顧客との折衝経験
・高度情報処理技術者試験合格者
・ベンダー資格保持者
(Microsoft、AWS、Cisco、Oracle、PMP等)
◆求める人物像
・自主性、積極性、責任感のある人物
・関係者と協力して、プロジェクトを進めることができる人物
募集背景
業績好調による増員の為
会社概要/事業概要
【大阪ガスグループ×三井住友銀行グループ】
1972年の設立以来、三井住友銀行グループの中核的企業として、40年以上に渡りメガバンクシステムの設計・開発から運用・保守を担当しており、現在では85兆円という金額を扱う仕組みを構築しています。また、2008年に大阪ガスグループのオージス総研と資本業務提携を行い、両グループの強みを活かしたソリューションを提供しています。
【大規模×上流案件】
大阪ガスグループ、そして三井住友銀行グループから案件を獲得しているため、大規模な案件に上流(システムコンサルティング、要件定義など)から携われる案件を多く保有しています。
【当社主力事業】
当社では下記5事業を中心に展開しております。
■金融:市場リスク管理ソリューション、証券バックシステム・クレジット業務アプリなど
■会計:ERPソリューション(SAP・ORACLE・QAD)で効率的に実現。自社パッケージである借入金管理システム・貸付金管理システム・有価証券管理システムをプラスすることで、経営戦略策定・評価に必要な情報取得が可能です。
■人事給与:HRAサービス(人事総合ソリューション)など。人事給与関連システムのクラウドサービスと、人事関連業務のフルアウトソーシングであるBPOサービスを組み合わせたトータルソリューションです。
■セキュリティ:情報セキュリティポリシー策定支援から、セキュリティアプリの開発、セキュリティ監査まで。
■コソーシング:サーバシステムのハウジングからシステム運用全体のマネジメントまで重要なIT基盤と運用管理を担当。
【数字で見るさくら情報システム】
~着実に一歩一歩成長できる環境を整えております~
平均残業時間:11時間
年間平均有給取得日数:14.2日
平均勤続年数:17.4年
女性比率:33%
受動喫煙防止措置
屋内全面禁煙
従事すべき業務の変更範囲
会社の定める場所
就業場所の変更範囲
会社の定める業務
会社概要/事業概要
【大阪ガスグループ×三井住友銀行グループ】
1972年の設立以来、三井住友銀行グループの中核的企業として、40年以上に渡りメガバンクシステムの設計・開発から運用・保守を担当しており、現在では85兆円という金額を扱う仕組みを構築しています。また、2008年に大阪ガスグループのオージス総研と資本業務提携を行い、両グループの強みを活かしたソリューションを提供しています。
【大規模×上流案件】
大阪ガスグループ、そして三井住友銀行グループから案件を獲得しているため、大規模な案件に上流(システムコンサルティング、要件定義など)から携われる案件を多く保有しています。
【当社主力事業】
当社では下記5事業を中心に展開しております。
■金融:市場リスク管理ソリューション、証券バックシステム・クレジット業務アプリなど
■会計:ERPソリューション(SAP・ORACLE・QAD)で効率的に実現。自社パッケージである借入金管理システム・貸付金管理システム・有価証券管理システムをプラスすることで、経営戦略策定・評価に必要な情報取得が可能です。
■人事給与:HRAサービス(人事総合ソリューション)など。人事給与関連システムのクラウドサービスと、人事関連業務のフルアウトソーシングであるBPOサービスを組み合わせたトータルソリューションです。
■セキュリティ:情報セキュリティポリシー策定支援から、セキュリティアプリの開発、セキュリティ監査まで。
■コソーシング:サーバシステムのハウジングからシステム運用全体のマネジメントまで重要なIT基盤と運用管理を担当。
【数字で見るさくら情報システム】
~着実に一歩一歩成長できる環境を整えております~
平均残業時間:11時間
年間平均有給取得日数:14.2日
平均勤続年数:17.4年
女性比率:33%
受動喫煙防止措置
屋内全面禁煙
従事すべき業務の変更範囲
会社の定める場所
就業場所の変更範囲
会社の定める業務