株式会社Finatextホールディングス|アプリケーションエンジニアの正社員600万円〜800万円の転職・求人・採用情報
- 上場企業
- フレックス勤務
- リモート
- 自社サービス
- 副業・兼業可
企業名:株式会社Finatextホールディングス
ネイティブアプリエンジニア|フィンテックソリューション事業
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600万円~800万円 | 正社員 | 東京 九段下駅 |
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アプリケーションエンジニア |
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業務内容
【会社概要】
Finatextは「金融を“サービス“として再発明する」をミッションに、次世代の金融インフラのスタンダードになることを目指しています。
現在、日本の多くの金融機関は、レガシーで重厚長大なシステムによって、デジタルな顧客体験を最適化するような改善が行えないという課題を抱えています。
こういった課題を抱える日本の金融システムを、モダンな環境(オンプレミス→クラウド)、技術(Go/コンテナ)、設計(モノリス→マイクロサービス)を使って作り直しています。
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【フィンテックソリューション事業について】
金融領域のクライアントの要望実現や課題を解決するため、自社のプロダクトの組み込み・利用やこれまでのFintech領域の開発ノウハウを活かして、要求定義・要件定義から保守運用まで一気通貫で開発・サポートを実施しております。
参画いただく案件・領域はご経験を最も活かせるものをアサインいたします。
新しい技術やスピード感を求めて弊社に受注いただくため、金融機関レベルの品質を担保しつつスピード感を持って、新しい技術を取り込みながら開発を進めることが可能です。
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【業務内容】
・Webview を活用したネイティブアプリの開発・設計・運用
・SPA, MPA, SSRなどによるWebアプリケーションの設計・実装・リリース
・バックエンドエンジニアとの設計議論、APIのIF設計
・ディレクター・デザイナーとのUI/UX設計議論
・業務メンバーからの業務要件聴取
【使用技術】
JavaScript (Vue.js / Nuxt.js/ React.js)
Swift (iOS)
Kotlin (Android)
Dart
必須経験/求める経験スキル
<必須スキル>
・ネイティブアプリを使っての開発、アプリ申請、運用の一連のご経験がある方(年数は問いません)
<歓迎スキル>
以下の中で何かしらご経験ある方(歓迎スキルのためなくても問題ございません。)
・Flutterを使っての開発経験
・HTML/CSS/TypeScriptのプログラミングスキル
・React, Vue.jsなどのTypeScriptフレームワークを利用したSPA, SSRの開発経験
・Swift/Kotlinを使っての開発経験
・ES2020+の知識・開発経験
・大規模Webアプリケーションの開発経験
・MVVM, MVC, Fluxアーキテクチャを用いたWebアプリケーションの開発経験
・Amplify ConsoleによるWebアプリの運用経験
・レスポンシブアプリの開発経験
・BEMなどを用いたメンテナンスしやすいCSS、コンポーネント設計、実装経験
・パフォーマンスチューニングの経験
・API設計経験
募集背景
部門・体制強化の為
![](https://www.rstone-jp.com/rstone/wp-content/mu-plugins/rstone-wrapper/assets/images/icon-point@2x.png)
担当コンサルタントからのおすすめポイント!!
証券ビジネスプラットフォームの開発に携わることが出来ます!
会社概要/事業概要
■事業について
Finatextグループは、従来の金融サービスのあり方に大きな問題意識をもって創業いたしました。
金融を“サービス”として再発明し、「金融がもっと暮らしに寄り添う世の中」の実現を目指します。
本来、金融サービスは人々の生活を下支えする存在だと、私たちは考えています。
しかし、現在は一部の人しかその便益を享受できておらず、金融サービスはその社会的役割を果たしきれていません。
私たちは、その原因は金融サービスを提供する側にあると考えています。
金融業界の複雑なビジネスモデル、独特のシステムや法規制が、顧客側の利便性を最優先に考えたサービス開発を阻んでいるのです。
Finatextグループは、当グループが有するデジタル技術とデータ解析力を最大限に活用し、自社の顧客を深く理解している事業者や既存の金融機関との協業を通して、顧客の視点に立った金融サービスを追求します。
■組織について
メンバーの担当業務を固定する部署や役職名がなく、上司や部下といった階層もありません。
当然、お互いを役職で呼び合うこともありません。例えば、代表取締役の林は「林さん」「良太さん」と呼ばれています(創業メンバーからは「良太」とも)。
自分と他人の仕事の境目を固定化せず、各人が自律的に他のメンバーとも協力して業務をドライブすることを是としています。
新しい組織のカタチを考える―ティール組織の実践と考察
https://note.com/110_110_110/n/n2ae5703b863b
■グループ会社
株式会社Finatext
株式会社ナウキャスト
株式会社スマートプラス
株式会社K-ZONE
スマートプラス少額短期保険株式会社
受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
従事すべき業務の変更範囲
会社の定める場所
就業場所の変更範囲
会社の定める業務
求人の多くが「非公開求人」となっています
アールストーンは、様々な企業様との信頼関係から
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