株式会社 TWOSTONE&Sons|システムエンジニア(SE),エンジニアの正社員420万円〜840万円の転職・求人・採用情報
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- 副業・兼業可
企業名:株式会社 TWOSTONE&Sons
【(株)Branding Engineer配属】エンジニアオープンポジション
想定年収 | 雇用形態 | 勤務地 | 420万円~840万円 | 正社員 | 東京都 |
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職種 | システムエンジニア(SE) エンジニア |
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業務内容
■特徴
大手企業を中心とした金融、物流、製造、小売など幅広い領域の開発プロジェクト
システム企画やIT戦略から、テスト計画の立案、体制構築、組織運営まで、プロジェクトの最上流から全体を設計・統括する設計・開発・運用や各工程における常務支援のプロジェクトに従事して頂きます。
大手企業からの一次請けが中心で、予算規模は8億~10億にのぼる大型案件あり。
■募集職種
〇プログラマー
クライアントの課題解決を行います。
大手SIer、受託会社を中心とした企業様にて開発工程を中心にプロジェクトに従事していただきます。
「上流経験を積みたい」「市場価値を上げたい」など、今後のキャリアビジョンをお伺いした上で参画先をご相談いたします。
〇システムエンジニア
クライアントの課題解決を行います。
大手SIerを中心とした上流設計など各工程における常務支援のプロジェクトに従事して頂きます。
〇プロジェクトリーダー
具体的な仕事内容
・メンバーの工数管理/タスク管理/業務報告/技術サポート/育成
・顧客への営業、提案、顧客企業の開拓支援
・上流設計、開発各工程における業務支援
etc
必須経験/求める経験スキル
■必須スキル
*学歴不問
・開発経験(3年以上)
・円滑なコミュニケーションが取れる方
■歓迎スキル
・要件定義~設計フェーズの実務経験
・AWS構築経験
・新しい技術を積極的に学ぶ姿勢のある方
・リーダー/サブリーダー経験(規模は問わず)
様々な活躍のフィールドがあるため、言語は問いません。
ご自分の強みはぜひアピールしてください。
AWS、Azure、Python、Ruby、Javaは特に活かせます。
募集背景
事業部拡大のため
会社概要/事業概要
【体制について】
2023年6月1日よりホールディングス体制への移行をいたしました。
採用は株式会社TWOSTONE&Sons(持株会社)にて行った上で、
各社に出向となります。
【主要取引先】
アクセンチュア株式会社、株式会社NTTデータ、グーグル合同会社、株式会社SmartHR
株式会社ディー・エヌ・エー、freee株式会社、株式会社MIXI、株式会社リクルートホールディングス
アマゾンジャパン合同会社、エン・ジャパン株式会社、株式会社サイバーエージェント、株式会社小学館
株式会社bitFlyer、株式会社ベネッセコーポレーション、ラクスル株式会社
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、株式会社学研ホールディングス
株式会社SHIFT、ソニー株式会社、富士ソフト株式会社、株式会社マイナビ、楽天グループ株式会社
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株式会社Branding Engineer
https://b-engineer.co.jp/
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株式会社Branding Engineerは、ITエンジニアプラットフォームを中心に、開発支援や受託事業など、
企業のシステムサービス発展に貢献する事業を展開しております。
「エンジニアと共に、未来に革命を。 」をメッセージに掲げ、
「TechStars」「tech boost」等のITエンジニア事業を中心に、様々な事業を展開。
「Midworks」「MugenWorks」のような新しい働き方を創出するサービスの開発や、IT人材向けのライフスタイルマガジン「Mayonez」をはじめとするメディア事業の運営等、様々なアプローチを通して事業を拡大しています。
今後、IT市場においてはデジタルトランスフォーメーションに対する案件も増加基調にあり、ますますの市場成長が見込まれております。また経済産業省の調査によると、2030年には最大79万人のIT人材が不足されると推定されることなどから、IT人材へのニーズはますます高まっていくと考えており、ITエンジニアのリソース確保は今後社会課題となっていくと考えております。
当社は、MidworksやTechStarsを通じて、企業に適切なITエンジニアリソースを提供するとともに、増大するITエンジニアニーズに対応するために、プログラミングスクール事業であるtech boostからITエンジニアを生み出すことで、そのような社会課題に対し、ソリューションを提供してまいります。
また、プログラミングスクールの必修化に伴い、世の中のITエンジニアの在り方に変化がもたらされると考えております。当社はtech boost事業を通じてITエンジニアの教育に寄与するだけでなく、教育・独立支援・転職といったトータルサービスを提供し、ITエンジニアに寄り添った新サービスを提供していくことで、ITエンジニアのプラットフォーム企業として成長してまいります。
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TSRソリューションズ株式会社
https://tsrs.co.jp/
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TSRソリューションズ株式会社は、2008年の創業から一貫してお客様のビジネス成功を願うという信念を掲げ、ITを通じたソリューション提供を続けてまいりました。
そして2022年2月25日、私たちは株式会社Branding Engineerと資本業務提携を結び、新たなスタートを切ることになりました。
昨今の社会においては、働き方の多様化やDX化の推進といったビジネス変革が目まぐるしく起きており、これからもITエンジニアのニーズはさらに高まると予測されます。
TSRソリューションズの強みである経験豊富なITエンジニア人材と、Branding Engineerが持つ幅広いITエンジニア人材が手を組むことにより、これまで以上に幅広く付加価値のあるソリューションの提供が可能となっております。
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株式会社Yellowstone Consulting
https://ysconsulting.co.jp
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株式会社Yellowstone Consultingでは、国内最大規模のIT人材プラットフォーム「Midworks」を用いて、深い専門知識と経験を有するITコンサルタント、PM/PMO、エンジニアなどのエキスパート人材を有機的に組み合わせながら
最適なプロジェクトチームを組成し、クライアント企業様の課題特定から人材育成及び内製化までを一気通貫で支援させていただきます。
受動喫煙防止措置
あり
従事すべき業務の変更範囲
会社の定める場所
就業場所の変更範囲
会社の定める業務