株式会社UPSIDER｜フロントエンドエンジニア・コーダーの正社員700万円〜1200万円の転職・求人・採用情報

業務内容

【業務内容】
シニアフロントエンドエンジニアとして「UPSIDERカード」のWebアプリケーション開発に携わって頂きます。UPSIDERカードのフロントエンドは少数精鋭のチームのため、一人一人が大きな裁量を持って動いています。ユーザー課題の検討や仕様策定からリリース・運用まで横断的に関わって頂くことも可能です。仕様策定では、SalesやCSのチームとも協力しながら、ユーザーの課題をいかに解決するかを考えていきます。

エンジニアであっても仕様策定やUI設計には常に関わっており、むしろリードすることも珍しくありません。仕様通りに機能を開発するだけでなく、データモデル、スケーラビリティ、操作性、継続的な指標、開発者体験など、あらゆることを考えながら設計、実装、レビューを行っています。更に既存の課題に向き合うために新しい技術の導入、基盤整備、ルールやプロセスの改善なども積極的に行っており、機能開発・改善以外でも新しい挑戦をする機会は多々あります。

【チーム構成】
フロントエンドとバックエンドで一定の分業はしていますが、開発プロジェクト、共通の課題改善、チーム運営などは開発領域毎に一つのチームとして取り組んでいます。日々の開発は、PdM, QA, CS, その他の開発チームやビジネスサイドとも協業しながら進めています。それぞれ大きなオーナーシップを持ちつつ協業しながら開発を進めています。

必須経験／求める経験スキル

必須スキル
・モダンなフロントエンドフレームワーク（React.js, Vue.js, SolidJS, Sveleteなど）を用いた開発経験3年以上
・フロントエンドでの開発にてUI/UX向上や技術的な課題解決などのリード経験1年以上
・一定規模以上のサービス（BtoBの場合売上3億円以上、BtoCの場合5万人以上のユーザー）でのフロントエンド開発経験1年以上

歓迎スキル
・チームマネジメント経験
・アジャイルやスクラムでの開発経験
・UI/UXデザイン経験
・グラフィックデザイン経験
・バックエンド開発の経験

募集背景

UPSIDERでは、フロントエンドを「プロダクトの本質的価値を大きく左右する攻めの領域」として捉えています。足元の課題にも向き合いながら、常に高いクオリティを目指してプロダクトの価値を大きく高めていくためには、シニアクラスの人材が必要であり、一緒にフロントエンドから事業を作ってくれる方を募集しています。

会社概要／事業概要

私たちUPSIDER は「挑戦者を支える世界的金融プラットフォームを創る」 をミッションに掲げ、現代社会が抱えている、お金にまつわる様々なハードルや情報などの格差を無くす挑戦をしていています。

株式会社UPSIDERでは、法人カード「UPSIDER」、請求書後払いサービスの「支払い .com」の二つのサービスを中心に提供をしております。2023年6月には、グロースステージ以降のベンチャー企業に対する融資を進めていくための子会社「UPSIDER Capital」とAIチャット型の業務効率化ツール「UPSIDER [Coworker]」のリリースを発表しました。

また「UPSIDER Capital」とみずほフィナンシャルグループとの共同出資会社である「UPSIDER BLUE DREAM FUND」では、AIを活用した事業性を評価する新しい融資で、新たな産業を創ろうと大きな夢に挑むスタートアップがそのポテンシャルを開放し、最速で輝かしい未来を掴めるように支援していきます。

受動喫煙防止措置

屋内原則禁煙（喫煙室あり）

従事すべき業務の変更範囲

会社の定める場所

就業場所の変更範囲

会社の定める業務