合同会社DMM. com|フロントエンドエンジニア・コーダーの正社員500万円〜1200万円の転職・求人・採用情報
- リモート
- フレックス勤務
- 副業・兼業可
- 自社サービス
- 社内開発
- 残業少なめ
- 育休・産休・介護休暇実績あり
- 離職率低い
- 持ち株会制度
- 大規模案件
企業名:合同会社DMM. com
【フロントエンドエンジニア】約60事業以上あるDMMでWebフロントエンドへチャレンジ!
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500万円~1,200万円 | 正社員 | 東京 |
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フロントエンドエンジニア・コーダー |
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業務内容
配属先事業につきましては、面談時にキャリア志向や希望を伺い、適性も鑑みて最適な配属先を決定していきます。
【業務内容】
担当事業は応募者の適正や希望を鑑みて、相談しながら決めていきますが、次のような業務内容を想定しています。
・運用を考慮に入れたWebフロントエンドの実装
・フレームワーク、ライブラリなどの技術選定
・業務の円滑な進行を目的としたステークホルダーや他職能とのコミュニケーション
・開発チームの生産性向上
【開発環境/チーム体制】
事業部によって異なるため、面接の場で興味を持っていただいた事業部のチーム体制や開発環境をご説明いたします。
目安ですが下記のような技術を主に使用しています。
■Webフロントエンド
HTML, CSS(SCSS, PostCSS), JavaScript, jQuery, TypeScript, React.js(Next.js)
【ポジションの魅力】
・約60を超える自社サービスの設計、開発、運用までを一貫して進めることができます。
・新プロダクト構築の際は、積極的に新技術を採用しています。
・大規模サービスのグロース開発や、それらのサービスを支えるシステムのリアーキテクトに関わることができます。
・アーキテクチャ設計・ライブラリ選定などは、各開発現場に一任されているので、プロジェクトのQCDの範囲内で自由に構築ができます。
・勉強会、トレーニングへの参加が奨励されており、現在導入している技術のスキルアップや、今後を導入検討している技術のトレーニングなど、会社負担で参加する事が可能です。
必須経験/求める経験スキル
【必須スキル・経験】
・React/Vue.js等のコンポーネント指向UIライブラリを用いたWebフロントエンドの開発・運用経験(2年以上)
・TypeScriptを用いたWebフロントエンドの開発・運用経験
【歓迎スキル・経験】
・Node.jsおよびユニバーサルなJavaScriptを用いたWebフロントエンドの開発経験
・大規模アプリケーションの開発経験
・開発プロセス改善の経験
・GraphQLの知見
・BFFの知見
・Webフロントエンドのパフォーマンスやアクセシビリティへの関心・理解
・デザイナーやステークホルダーとブレインストーミングしながらのUI開発経験
・ユニットテスト、E2Eテストの設計・実装経験
・AWS/GCP等のパブリッククラウドに関する知識や経験
・DNS、HTTP、ブラウザ、DOM などの Web に関する技術への理解
募集背景
DMM.com Groupは、現在サービス総展開数が約60を超え安定的に成長している中で、今後はより加速してWebフロントエンド領域に力を入れて行きたいと考えております。
DMMは事業数が多いため、それに伴い求人数は大変多く、DMMに興味はあるもののどの求人に応募すれば良いかわからないという問い合わせをいただくことが多いです。
そのため、どの事業部がいいのか相談しながら選考にすすめる窓口を開設させていただきました。
![](https://www.rstone-jp.com/rstone/wp-content/mu-plugins/rstone-wrapper/assets/images/icon-point@2x.png)
担当コンサルタントからのおすすめポイント!!
・売上3476億円、会員数4101万人、約60以上の事業
・「なんでもやる」DMMだからこそ、大規模な事業基盤の中で様々な経験/キャリアが歩めます
・色々な方が長期的に安心して働きやすい環境づくり
┗平均残業時間:11.5時間
┗有休取得率75.8%(全国平均56.6%)
┗男性育休取得率83.3%
┗女性育休後復帰率100%
┗平均勤続年数:5.0年
┗障がい者職場定着率:86.1%(2018年には『障害者雇用職場改善好事例優秀賞』を受賞)
┗社員国籍数:28の国と地域
┗男女の賃金差異:全体76.3%(正社員76.3%、有期社員80.5%)
会社概要/事業概要
会員数4,100万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営。
1998年の創業からこれまで、DMM.TV、動画配信、FX、英会話、ゲーム、太陽光発電、電子書籍、オンラインクリニックなど60以上のサービスを展開。
沖縄での水族館事業参入、ベルギーでのサッカークラブ経営など、様々な事業を手掛けてまいりました。
今後も、コーポレートメッセージ「誰もが見たくなる未来。」とともに、変化と進化を繰り返しながら、新たな事業に挑戦していきます。
【FOCUS BUSINESS】
< エンターテイメント >
「DMMプレミアム」を新たに立ち上げ、あらゆるエンタメ体験をシームレスにつなぐ「マルチエンタメ・プラットフォーム」へ。
< テクノロジー >
web3やAIなど、最先端のテクノロジーを取り入れた事業を展開しています。
< ハードウェア >
スタートアップから大企業まで、ハードウェア領域のものづくり革命の支援を続けています。
< 社会課題 >
「誰もがみたくなる未来」の実現にむけ共有価値を創造し、社会課題を解決していきます。
なんでもやっているからこそなんでもできる。
変化に富んだ環境で、自分自身も成長させながら、一緒にDMM.comの未来を創りましょう。
★参考資料
・DMM会社紹介資料:https://speakerdeck.com/dmm/dmm-hui-she-shao-jie-zi-liao
・公式オウンドメディア『DMM inside』:https://inside.dmm.com/
┗DMMグループのカルチャー/働くひとびと/事業/テクノロジーという切り口で発信しています。
受動喫煙防止措置
喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置
従事すべき業務の変更範囲
会社の定める場所
就業場所の変更範囲
会社の定める業務
求人の多くが「非公開求人」となっています
アールストーンは、様々な企業様との信頼関係から
一般公開されないコンフィデンシャルな求人も数多くお任せいただいております。
ご経歴をお伺いしてからでなければご紹介できない求人もございますので、ぜひ、コンサルタントと一度お話ししませんか?