プロジェクトマネージャー(PM)・プロジェクトリーダー(PL)の正社員600万円〜1200万円の転職・求人・採用情報
- 育休・産休・介護休暇実績あり
- 残業少なめ
- フレックス勤務
- リモート
- 持ち株会制度
- 急募
- 自社サービス
- 社内開発
- 大規模案件
- 副業・兼業可
【ソリューションアーキテクト(PM)】急成長FinTechでのソリューションアーキテクト募集
非公開求人の企業名は無料転職相談時にお伝えいたします
想定年収 | 雇用形態 | 勤務地 | 600万円~1,200万円 | 正社員 | 東京都 |
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職種 | プロジェクトマネージャー(PM)・プロジェクトリーダー(PL) |
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担当コンサルタントからのおすすめポイント!!
◎複雑性が高いtoC/toBFinTEchサービス/国レベルで財政政策の後押しも受けた社内貢献性の高い事業
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業務内容
ソリューションアーキテクトは、サービス立ち上げから拡大の一翼を担っていただく重要なポジションの募集です。
弊社SaaSを導入するお客様である金融機関との直接的なコミュニケーションを通し、最適なソリューションの提供を行なっていただきます。
■具体的な業務内容
お客様への導入において期待される役割は以下の通りです。
・コミュニケーションを通してお客様のニーズを理解
・お客様のニーズに沿った最適なソリューションの提案
・お客様への導入プロジェクトのマネジメント
・導入を通して得られた課題を、適切に開発へフィードバック
必須経験/求める経験スキル
【必須要件】
・エンタープライズ向けのSaaSやソフトウェア開発・導入プロジェクトを主導した経験
・金融ドメインおよびSaaSビジネスに対する興味
・テクノロジーでビジネス上のハードルを乗り越えようとする情熱
【歓迎要件】
・エンタープライズ向けの要件定義や設計、開発、運用のいずれかを主導した経験
・金融ドメイン(特に資産運用)の業務に関する経験や知見
【求める人物像】
・担当する領域外にも興味をもてる方
・プロダクトやチームもより良くしていく事に関心がある方
・やりたいことに対して積極的に挑戦できる方
・個人の成功に加え、チームでの成功を重視するマインドをお持ちの方
募集背景
業績好調による増員の為
会社概要/事業概要
■toC事業
・銘柄ではなくテーマに投資できるサービス
・AIロボ・アドバイザー
・ロボアドバイザーをベースにした投資サービス など
■toB事業
・金融機関向けにSaaS型資産運用基盤システム
【弊社について】
弊社は、2015年12月に創業したオンライン証券会社です。
現在、二つの事業を運営しています。
複数の株で構成されたテーマに1万円台から投資できる投資サービス等の投資運用サービスをtoC向けに提供する『Product事業』。
新規立ち上げ中の事業であり、その第一段となるサービスがローンチされたばかりの資産運用サービスの仕組みをtoB向けに提供する『Platform事業』。
これら二つの事業を両輪に、金融に新しい世界を切り開くべく邁進しています。
【カルチャーについて】
金融の中でも特に規制の厳しい証券業界では、UI/UXの優れたサービスを開発することは非常にチャレンジングな試みです。
このチャレンジに熱意を燃やし、現在弊社には、金融、エンジニア、デザイナー、マーケティング、コンプライアンス、ライター、ビジネスなど、さまざまなバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集まります。
それゆえ、独自のカルチャーが醸成されており、例えば、エンジニアによる技術やマネジメントの勉強会や、金融のプロによる金融商品に関する勉強会など、部署を超えた社内向けの勉強会も開かれています。
弊社では、それぞれが挑戦・学習を忘れないプロフェッショナルとしての姿勢を持ちながら、積極的にメンバーに知識移転をして、お互いの長所を活かしながら短所を補い合う、チームとして成果を出すための文化を醸成することを大事にしています。
受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
従事すべき業務の変更範囲
会社が定める場所
就業場所の変更範囲
会社が定める業務
会社概要/事業概要
■toC事業
・銘柄ではなくテーマに投資できるサービス
・AIロボ・アドバイザー
・ロボアドバイザーをベースにした投資サービス など
■toB事業
・金融機関向けにSaaS型資産運用基盤システム
【弊社について】
弊社は、2015年12月に創業したオンライン証券会社です。
現在、二つの事業を運営しています。
複数の株で構成されたテーマに1万円台から投資できる投資サービス等の投資運用サービスをtoC向けに提供する『Product事業』。
新規立ち上げ中の事業であり、その第一段となるサービスがローンチされたばかりの資産運用サービスの仕組みをtoB向けに提供する『Platform事業』。
これら二つの事業を両輪に、金融に新しい世界を切り開くべく邁進しています。
【カルチャーについて】
金融の中でも特に規制の厳しい証券業界では、UI/UXの優れたサービスを開発することは非常にチャレンジングな試みです。
このチャレンジに熱意を燃やし、現在弊社には、金融、エンジニア、デザイナー、マーケティング、コンプライアンス、ライター、ビジネスなど、さまざまなバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集まります。
それゆえ、独自のカルチャーが醸成されており、例えば、エンジニアによる技術やマネジメントの勉強会や、金融のプロによる金融商品に関する勉強会など、部署を超えた社内向けの勉強会も開かれています。
弊社では、それぞれが挑戦・学習を忘れないプロフェッショナルとしての姿勢を持ちながら、積極的にメンバーに知識移転をして、お互いの長所を活かしながら短所を補い合う、チームとして成果を出すための文化を醸成することを大事にしています。
受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
従事すべき業務の変更範囲
会社が定める場所
就業場所の変更範囲
会社が定める業務