TIS株式会社｜プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトリーダー（PL）の正社員600万円〜800万円の転職・求人・採用情報

業務内容

社内の様々な事業・エンジニアリングに横断的に関わり、
プロジェクトの中で「アプリケーション開発のプレイングリーダー」として
ご活躍頂くことを期待しています。

アーキテクトチームの中で業務アプリケーションの先行開発、
若手プロパの技術育成を目的とした内製開発の
「アプリケーション開発リーダ―」です。

■先行開発
後続の本開発の生産性・品質向上を目的に、
アーキテクトチームが構築したアーキテクチャ・開発プロセスをもとに
一部機能群を先行的に開発しそれらの妥当性検証や標準のブラッシュアップを行う。

■内製開発
先行開発や本開発としての業務アプリケーション開発を、
技術素養が認められるTIS若手プロパを含めてチーム編成し、
開発を遂行。チーム成果の生産性・品質を担保しつつ、
若手に正しいプロセスで開発を経験させ育成する。

開発に関わる事業は金融・産業・保険などTISの全事業が対象です。
日本を代表するさまざまな企業の経営を担うシステム開発の中で、
自チームの生産性・品質だけでなくプロジェクト全体の生産性・
品質向上にも寄与できるポジションです。

【テクノロジー&イノベーション本部】
TISのエンジニアをリードするエンジニア・テックリード組織。
約120名のアーキテクト・エンジニア・デザイナーが所属する組織であり、
技術者としてのキャリア形成が重視される環境です。

社内の様々な事業・エンジニアリングに横断的に関わり、
各プロジェクトの中で「技術をリードするエンジニア」テックリード集団。
・高難易度のプロジェクトのテックリード。
・新規事業創出のための企画、テックリード。
・TISの開発フォーマット、技術ナレッジを蓄積・標準化。

必須経験／求める経験スキル

■経験
・開発チームのリーダー経験もしくは
技術有識者の役割でチームの技術面をリードした経験。
-自身が部外/社外のステークホルダーと折衝して開発チームをリードした経験。
-チームリードする中で自らが課題検出し、
それを解消するためのアクションを取った結果、チーム成果につながった経験。
・システム品質担保に向けた取り組みとして、CI/CDの仕組みを理解して、
開発プロジェクトの中で利用した経験

■スキル
・Javaの言語特性もしくはJavaアプリケーションフレームワークの特性を踏まえて、
自身がエンジニアとして開発を推進できること。
・ウォーターフォール型もしくはアジャイル型による一連の開発工程を、
現在もエンジニアとして推進できること。

募集背景

部門・体制強化のため