パーソルキャリア株式会社|プロジェクトマネージャー(PM)・プロジェクトリーダー(PL)の正社員760万円〜1100万円の転職・求人・採用情報
- リモート
- フレックス勤務
- 副業・兼業可
- 自社サービス
- 社内開発
- 残業少なめ
- 育休・産休・介護休暇実績あり
- 離職率低い
企業名:パーソルキャリア株式会社
全国/ITコンサルタント・PM(プロジェクトマネージャー)■dodaダイレクト/DX推進マネージャー
想定年収 | 雇用形態 | 勤務地 | 760万円~1,100万円 | 正社員 | 東京都 |
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職種 | プロジェクトマネージャー(PM)・プロジェクトリーダー(PL) |
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担当コンサルタントからのおすすめポイント!!
個人の様々な行動データを基にしたデータプラットフォーム用いて、各種分析から施策企画・検討までを行います
業務内容
■業務内容:
dodaダイレクトのDX推進組織のグループマネージャーとして、下記業務をお任せします。
システム戦略を立案し、システム開発、SaaS導入をリードしながら、DXにより事業スピードを加速させることをミッションとしています。
・組織戦略の立案やメンバー育成、評価、文化醸成、採用等
・事業/プロダクトにおけるIT戦略の立案
・複数のITプロジェクト管理・推進
・社内外の関係者を含む領域を超えた協力・連携の主動
【PJT概要】
・doda ダイレクトの事業戦略を加速させるためのデータ・システム戦略を立案
・IT目線により営業企画、クライアントサクセス企画といったミドル部門の業務サービスフローの再定義(プロダクト開発だけでなく、ミドルやバックも含めたバリューチェーン最適化を行う)
・サービス全体のデータ民主化を進め、CDP(カスタマー・データ・プラットフォーム)の企画/管理/運用推進
■本ポジションの魅力:
・裁量と自由度の高さ
サービス設計の段階から戦略的にシステム構築に関わっていくため、より上流からサービスに関わることができます。また、導入システムについてもどのようなシステムやツール、体制で行うのかなど様々な選択肢を検討できます。
・ビジネスを動かしている手触り感
事業全体を通じたDXのために、サービス上流からリリースまで様々な段階に一気通貫で関わる中で、定量的なKPIやユーザーからの定性的なフィードバックと対面する機会や営業担当者や企画担当者の行動そのものの再定義など、開発組織でいながら仕事のビジネス上のインパクトをしっかりと実感することができます。
・多様なキャリアパス
本ポジションからプロダクトマネージャーへの転向、エンジニアポジションとの兼務、エキスパートなど多様なキャリアパスが実現可能です。
必須経験/求める経験スキル
■求めるスキル、経験
・Webシステム/サイトの要件定義経験
・プロジェクトマネージャー経験
・ベンダーマネジメント経験
・ピープルマネジメント経験
・システム戦略立案、もしくはデータ基盤関連のプロジェクト経験
・顧客折衝経験
募集背景
事業拡大に伴う増員
会社概要/事業概要
■事業内容:
人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供
■事業領域:
はたらくに関するプラットフォーマーとして、ビジネス基盤をより強固にしていきます。
人生の転機だけでなく、日常のはたらくにまつわる領域に事業展開をし、一生涯はたらく人たちに必要とされる企業を目指しています。
◆東証1部上場グループの人材インフラ企業◆
「人”の成長を通じて、社会の課題を”解決”」を行う、総合人材企業です。
・人材紹介や求人メディア、顧問サービス、新卒採用サービス、HR×Techの新規事業などのサービスを展開しています。
失敗を恐れず新しいチャレンジを推奨する主体性と成長意欲にあふれたを組織づくり進め、さらなる事業発展を目指しています。
・人材サービス業績ランキング国内1位(2016年調査 人材ビジネス業績ランキング(株)オピニオン調べ ※2015年度グループ連結実績)
・2016年版 働きがいのある会社ランキング13位。4年連続ベストカンパニー。(Great Place to Work(R) Institute Japan調査)
◆社員一人ひとりの自己実現を応援◆
・半年に一度チャレンジできる異動希望制度「キャリアチャレンジ制度」があります。
社内だけでなく、グループ全体でのチャレンジが可能です。
・新規事業起案プログラム「0to1」があり、会社のバックアップを受けながら新規事業立ち上げの挑戦も可能です。
受動喫煙防止措置
オフィス内禁煙/ビル内喫煙室あり
従事すべき業務の変更範囲
会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)
就業場所の変更範囲
会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
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