株式会社システムサポート｜プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトリーダー（PL）の正社員550万円〜1100万円の転職・求人・採用情報
- 上場企業
- リモート
- フレックス勤務
- 社内開発
- 社宅・家賃補助
- 残業少なめ
- 離職率低い
企業名:株式会社システムサポート
【PL/PM候補・アプリエンジニア】直請97.6%/顧客へ直接提案も。在宅勤務可
 想定年収 |
 雇用形態 |
 勤務地 |
550万円～1,100万円 | 正社員 | 東京都 都庁前 |
|---|
 職種 |
プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトリーダー（PL） |
|---|
担当コンサルタントからのおすすめポイント！!
【プライム市場上場/独立系SIer】
・案件の90%以上がエンドユーザー直接取引（継続取引率100%）
・定着率99%
・資格取得支援制度充実（約500種類が対象）
・ハイブリッド勤務
・フレックスタイム制（コアタイム無）等、働きやすい環境
業務内容
顧客へのヒアリング・業 務分析、システム提案、
プロジェクト立ち上げからリリースなど、
ご経験 やご志向に応じ業務をお任せします。
お客様の課題やビジネス展開に合わせて、一貫したご経験を積んで頂く事が可能です。
将来的には顧客に寄り添ったプレイングマネージャーを
目指して頂きたいと考えています 。
ぜひあなたのご経験を活かしてご活躍下さい。
【魅力】
・顧客との要件定義～リリース・保守運用まで一貫して顧客の事業をサポート。
・社員同士チームワークが強く、顧客とも長く信頼関係を築いおり
一体感を感じられる環境。
・年次に関係なく裁量を持ち、PLやPM業務を行っていただくなど、
早期にご活躍頂けます。
・中途入社の部長・マネージャーも多く活躍中。
必須経験／求める経験スキル
【必須要件】
Java/PHP/Python/.NETなどオープン系言語での開発経験（3年以上）
【歓迎】
サブリーダ、PL、PMいずれかのご経験をお持ちの方。
★エンドユーザーとの直接取引のため、業界縛りはありません★
募集背景
業績好調による増員のため
会社概要／事業概要
◆システムコンサルティング/ディレクションサービス
◆業務支援サービス
◆教育サービス
◆IDCサービス
◆メディカルソリューションサービス
◆ERPコンサルティングサービス
◆システムインテグレーションサービス
◆アウトソーシングサービス
◆電子商取引ソリューションサービス
<おすすめポイント>
■90%以上を直取引きを行い、コンサルティングから保守・運用までワンストップでソリューションを提供しております。
■AWSとパートナーを結び、自社サービスの展開をはじめ、
コンサルティングから導入支援や移行、運用・監視等まで、幅広いサービスを提供しており、特にデータベースに関連した分野が強みとなっております。
<働き方>
■残業時間は平均20時間内、毎週ノー残業デーも設けるなど、ライフワークバランスはしっかりとれた会社です。
■事業部により、フレックス制度を導入している事業部もあります。
■在宅勤務制度が設定され、対象者に対して在宅勤務手当が支給されます。
■有給休暇は全休、半休（午前、午後）に1時間単位での取得が可能です。
■育児休業、育児短時間実績が多数あります。
■退職率は7.4%（2020年時点）とIT業界では低い水準を担保しています。
<職場の雰囲気>
オフィスに経営幹部用の部屋がなく、フラットな社風が特徴です。
年次に関係なく、意欲次第で積極的にプロジェクトに関わる事の出来る環境です。
顧客折衝などの上流工程業務が半分以上で、やりがいを感じながら、キャリアアップが可能です。
上司は勿論、役員にも気軽に相談したり、希望を伝える事の出来る風通しの良い社風です。
受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙
従事すべき業務の変更範囲
会社の定める場所
就業場所の変更範囲
会社の定める業務
会社概要／事業概要
◆システムコンサルティング/ディレクションサービス
◆業務支援サービス
◆教育サービス
◆IDCサービス
◆メディカルソリューションサービス
◆ERPコンサルティングサービス
◆システムインテグレーションサービス
◆アウトソーシングサービス
◆電子商取引ソリューションサービス
<おすすめポイント>
■90%以上を直取引きを行い、コンサルティングから保守・運用までワンストップでソリューションを提供しております。
■AWSとパートナーを結び、自社サービスの展開をはじめ、
コンサルティングから導入支援や移行、運用・監視等まで、幅広いサービスを提供しており、特にデータベースに関連した分野が強みとなっております。
<働き方>
■残業時間は平均20時間内、毎週ノー残業デーも設けるなど、ライフワークバランスはしっかりとれた会社です。
■事業部により、フレックス制度を導入している事業部もあります。
■在宅勤務制度が設定され、対象者に対して在宅勤務手当が支給されます。
■有給休暇は全休、半休（午前、午後）に1時間単位での取得が可能です。
■育児休業、育児短時間実績が多数あります。
■退職率は7.4%（2020年時点）とIT業界では低い水準を担保しています。
<職場の雰囲気>
オフィスに経営幹部用の部屋がなく、フラットな社風が特徴です。
年次に関係なく、意欲次第で積極的にプロジェクトに関わる事の出来る環境です。
顧客折衝などの上流工程業務が半分以上で、やりがいを感じながら、キャリアアップが可能です。
上司は勿論、役員にも気軽に相談したり、希望を伝える事の出来る風通しの良い社風です。
受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙
従事すべき業務の変更範囲
会社の定める場所
就業場所の変更範囲
会社の定める業務
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