株式会社システムサポート|システムエンジニア(SE)の正社員450万円〜650万円の転職・求人・採用情報
- 社宅・家賃補助
- 離職率低い
- 社内開発
企業名:株式会社システムサポート
<自社内開発>製品開発システムエンジニア(リーダー候補)◆顧客からの声を製品に反映できます!
想定年収 | 雇用形態 | 勤務地 | 450万円~650万円 | 正社員 | 東京都 都庁前駅 |
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職種 | システムエンジニア(SE) |
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担当コンサルタントからのおすすめポイント!!
福利厚生が充実!自社内勤務でエンジニアが働きやすい環境
業務内容
取引先のベンダーと共に取組んでいる、製品開発(SFA/検索システム)のリーダーをお任せ致します。
<具体的には>
1.実装/単体/結合・総合試験
2.基本設計・詳細設計
3.基盤/アーキテクチャ設計
4.細部仕様作成
最新技術に携わることができるため、技術が好きな方にお薦めです。
<働く環境>~スキルアップの機会多数!~
社員が自身のアイデアを発信しやすい、ボトムアップ型の環境です。
そのため、クラウド型シフト管理システムを始めとした自社サービスの
立ち上げや、新たなパッケージを取り扱う部署の立ち上げなど、社員が
主体となったビジネス展開が多数ございます。
必須経験/求める経験スキル
<必須要件>
・Javaの開発経験3年以上/PostgresSQLもしくはRDBでの開発経験
<尚可>
・JavaScript、TypeScript、C++、CSS何れかの言語での開発経験
募集背景
事業拡大の為
会社概要/事業概要
◆システムコンサルティング/ディレクションサービス
◆業務支援サービス
◆教育サービス
◆IDCサービス
◆メディカルソリューションサービス
◆ERPコンサルティングサービス
◆システムインテグレーションサービス
◆アウトソーシングサービス
◆電子商取引ソリューションサービス
<おすすめポイント>
■90%以上を直取引きを行い、コンサルティングから保守・運用までワンストップでソリューションを提供しております。
■AWSとパートナーを結び、自社サービスの展開をはじめ、
コンサルティングから導入支援や移行、運用・監視等まで、幅広いサービスを提供しており、特にデータベースに関連した分野が強みとなっております。
<働き方>
■残業時間は平均20時間内、毎週ノー残業デーも設けるなど、ライフワークバランスはしっかりとれた会社です。
■事業部により、フレックス制度を導入している事業部もあります。
■在宅勤務制度が設定され、対象者に対して在宅勤務手当が支給されます。
■有給休暇は全休、半休(午前、午後)に1時間単位での取得が可能です。
■育児休業、育児短時間実績が多数あります。
■退職率は7.4%(2020年時点)とIT業界では低い水準を担保しています。
<職場の雰囲気>
オフィスに経営幹部用の部屋がなく、フラットな社風が特徴です。
年次に関係なく、意欲次第で積極的にプロジェクトに関わる事の出来る環境です。
顧客折衝などの上流工程業務が半分以上で、やりがいを感じながら、キャリアアップが可能です。
上司は勿論、役員にも気軽に相談したり、希望を伝える事の出来る風通しの良い社風です。
受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙
従事すべき業務の変更範囲
会社の定める場所
就業場所の変更範囲
会社の定める業務
会社概要/事業概要
◆システムコンサルティング/ディレクションサービス
◆業務支援サービス
◆教育サービス
◆IDCサービス
◆メディカルソリューションサービス
◆ERPコンサルティングサービス
◆システムインテグレーションサービス
◆アウトソーシングサービス
◆電子商取引ソリューションサービス
<おすすめポイント>
■90%以上を直取引きを行い、コンサルティングから保守・運用までワンストップでソリューションを提供しております。
■AWSとパートナーを結び、自社サービスの展開をはじめ、
コンサルティングから導入支援や移行、運用・監視等まで、幅広いサービスを提供しており、特にデータベースに関連した分野が強みとなっております。
<働き方>
■残業時間は平均20時間内、毎週ノー残業デーも設けるなど、ライフワークバランスはしっかりとれた会社です。
■事業部により、フレックス制度を導入している事業部もあります。
■在宅勤務制度が設定され、対象者に対して在宅勤務手当が支給されます。
■有給休暇は全休、半休(午前、午後)に1時間単位での取得が可能です。
■育児休業、育児短時間実績が多数あります。
■退職率は7.4%(2020年時点)とIT業界では低い水準を担保しています。
<職場の雰囲気>
オフィスに経営幹部用の部屋がなく、フラットな社風が特徴です。
年次に関係なく、意欲次第で積極的にプロジェクトに関わる事の出来る環境です。
顧客折衝などの上流工程業務が半分以上で、やりがいを感じながら、キャリアアップが可能です。
上司は勿論、役員にも気軽に相談したり、希望を伝える事の出来る風通しの良い社風です。
受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙
従事すべき業務の変更範囲
会社の定める場所
就業場所の変更範囲
会社の定める業務