株式会社システムサポート|プロジェクトマネージャー(PM)・プロジェクトリーダー(PL)の正社員500万円〜800万円の転職・求人・採用情報
- 社宅・家賃補助
- 離職率低い
- 社内開発
企業名:株式会社システムサポート
プロジェクトマネージャ(クラウドプラットフォーム)※クラウド専門事業部/プライム95%上流案件多数
想定年収 | 雇用形態 | 勤務地 | 500万円~800万円 | 正社員 | 東京都 都庁前 |
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職種 | プロジェクトマネージャー(PM)・プロジェクトリーダー(PL) |
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担当コンサルタントからのおすすめポイント!!
福利厚生が充実!自社内勤務でエンジニアが働きやすい環境
業務内容
顧客ニーズに対してプロジェクトの提案活動、およびデリバリー業務を担っていただきます。
たとえば、業務プロセスの統合・自動化・セルフサービス化・プラットフォーム開発など。
顧客やメンバーと調整・協力しながら業務遂行し、担当プロジェクトのゴールに向けて活動頂きます。
プロジェクト中では必要に応じて、お客様の業務プロセスの最適化や システム設計・テスト計画およびシナリオの作成なども行って頂きます。
-----キャリアパス『希望に合わせたキャリア』-----
◆スペシャリスト:新たなサービス立ち上げや取引拡大のプロへ。
◆マネジメント:成長企業で年次にかかわらず、リーダー・部長へも。
◆コンサルタント:上流に特化して、課題ヒアリング・技術提案を実施。
≪ServiceNow(サービスナウ)とは≫
SaaS分野で全世界2位の売上を誇る、世界的ITクラウドサービス。
弊社のシリコンバレー拠点では、今後成長が見込まれる「海外新規 サービス」を発掘しています。
その一環で、ServiceNowも導入が決定。 今後も積極的に最先端サービスを取り入れていきます。
必須経験/求める経験スキル
<必須要件>
・顧客折衝経験/プロジェクトリーダー経験(規模不問)
<歓迎要件>
・データ連携およびマスタ最適化の経験/プロジェクト提案経験
・WEBシステムの実装経験/読み書きレベルの英語力
募集背景
事業拡大の為
会社概要/事業概要
◆システムコンサルティング/ディレクションサービス
◆業務支援サービス
◆教育サービス
◆IDCサービス
◆メディカルソリューションサービス
◆ERPコンサルティングサービス
◆システムインテグレーションサービス
◆アウトソーシングサービス
◆電子商取引ソリューションサービス
<おすすめポイント>
■90%以上を直取引きを行い、コンサルティングから保守・運用までワンストップでソリューションを提供しております。
■AWSとパートナーを結び、自社サービスの展開をはじめ、
コンサルティングから導入支援や移行、運用・監視等まで、幅広いサービスを提供しており、特にデータベースに関連した分野が強みとなっております。
<働き方>
■残業時間は平均20時間内、毎週ノー残業デーも設けるなど、ライフワークバランスはしっかりとれた会社です。
■事業部により、フレックス制度を導入している事業部もあります。
■在宅勤務制度が設定され、対象者に対して在宅勤務手当が支給されます。
■有給休暇は全休、半休(午前、午後)に1時間単位での取得が可能です。
■育児休業、育児短時間実績が多数あります。
■退職率は7.4%(2020年時点)とIT業界では低い水準を担保しています。
<職場の雰囲気>
オフィスに経営幹部用の部屋がなく、フラットな社風が特徴です。
年次に関係なく、意欲次第で積極的にプロジェクトに関わる事の出来る環境です。
顧客折衝などの上流工程業務が半分以上で、やりがいを感じながら、キャリアアップが可能です。
上司は勿論、役員にも気軽に相談したり、希望を伝える事の出来る風通しの良い社風です。
受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙
従事すべき業務の変更範囲
会社の定める場所
就業場所の変更範囲
会社の定める業務
会社概要/事業概要
◆システムコンサルティング/ディレクションサービス
◆業務支援サービス
◆教育サービス
◆IDCサービス
◆メディカルソリューションサービス
◆ERPコンサルティングサービス
◆システムインテグレーションサービス
◆アウトソーシングサービス
◆電子商取引ソリューションサービス
<おすすめポイント>
■90%以上を直取引きを行い、コンサルティングから保守・運用までワンストップでソリューションを提供しております。
■AWSとパートナーを結び、自社サービスの展開をはじめ、
コンサルティングから導入支援や移行、運用・監視等まで、幅広いサービスを提供しており、特にデータベースに関連した分野が強みとなっております。
<働き方>
■残業時間は平均20時間内、毎週ノー残業デーも設けるなど、ライフワークバランスはしっかりとれた会社です。
■事業部により、フレックス制度を導入している事業部もあります。
■在宅勤務制度が設定され、対象者に対して在宅勤務手当が支給されます。
■有給休暇は全休、半休(午前、午後)に1時間単位での取得が可能です。
■育児休業、育児短時間実績が多数あります。
■退職率は7.4%(2020年時点)とIT業界では低い水準を担保しています。
<職場の雰囲気>
オフィスに経営幹部用の部屋がなく、フラットな社風が特徴です。
年次に関係なく、意欲次第で積極的にプロジェクトに関わる事の出来る環境です。
顧客折衝などの上流工程業務が半分以上で、やりがいを感じながら、キャリアアップが可能です。
上司は勿論、役員にも気軽に相談したり、希望を伝える事の出来る風通しの良い社風です。
受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙
従事すべき業務の変更範囲
会社の定める場所
就業場所の変更範囲
会社の定める業務