さくら情報システム株式会社｜ITコンサルタント・PMO・プリセールスの正社員500万円〜700万円の転職・求人・採用情報

業務内容

<仕事内容>
■SAPシステムのフロントエンド開発、BTPを使ったソリューション開発を担当いただきます。
■領域によっては、セールスの前段でそのソリューションの調査を行っていただきます。
■最新技術のSideBySide開発を調査し、提案やプロジェクトに活用する役割を担っていただきます。

<具体的には・・・>
■SideBySide開発技術の調査および導入提案
■新技術の調査・導入と、それを活用したシステム提案および実装
■SAPシステムのフロントエンド開発、BTPを使ったソリューション開発

<仕事の魅力>
■元請の自社案件で当社メンバーとともに案件に参画できます。
■SAPビジネスおける最新のスキルをいち早く調査し身につけていただけます。
■プロジェクトチームとしてはあまり大きくはならないので、幅広いタスクにかかわることができ、経験を得られます。

<この仕事で得られるもの>
■最先端技術への挑戦
常に進化する技術に触れる:SideBySide開発などの最先端技術を学び、実際のプロジェクトに活用します。技術の進化を直に体験し、自身のスキルを常にアップデートできます。
■自己成長の機会
新しい技術を学ぶ機会:知らない技術にも前向きに取り組む姿勢が求められます。新しい技術を学び、それをプロジェクトに反映させることで、技術者として大きく成長できます。

<社内の雰囲気>
■風通しがよく、コミュニケーションがとりやすい。
■上司との距離も近く、御自身が考えていること、不安等の相談がしやすい。
■勤務管理は厳しく、36協定や労務管理上の法令は遵守が必須のため、過剰な残業や休日勤務はできません（プロジェクトの工程や状況により規定内の残業が発生する可能性はございます）。

必須経験／求める経験スキル

■webシステム開発経験
■SAPへの興味・関心

<歓迎要件>
■SideBySide開発の知識または経験
■ノーコード、ローコードでの開発経験

<求める人物像>
■技術への興味:新しい技術に対する興味と学習意欲を持ち、積極的に取り組むことができる
■問題解決能力:知らない技術や新しい問題にも前向きに挑戦し、解決策を見つけられる
■提案力:SideBySide開発の技術を調査し、その知識を基に提案を行い、プロジェクトに貢献できる
■コミュニケーション力がある

募集背景

当社ではSAPをソリューションのひとつとして掲げ、これまで多くの大企業・有名企業へSAPを導入してきました。
ほとんどの案件において上流工程から参画し、お客さまから直接ご要望・ご要件をヒアリングし最適と思われる提案を行ってディスカッションを重ね、お客さまと共にシステムを作り上げていくスタイルで案件を遂行しています。
私たちと一緒に、「お客さまの満足」を追及していただける方を募集しています。

会社概要／事業概要

【大阪ガスグループ×三井住友銀行グループ】
1972年の設立以来、三井住友銀行グループの中核的企業として、40年以上に渡りメガバンクシステムの設計・開発から運用・保守を担当しており、現在では85兆円という金額を扱う仕組みを構築しています。また、2008年に大阪ガスグループのオージス総研と資本業務提携を行い、両グループの強みを活かしたソリューションを提供しています。

【大規模×上流案件】
大阪ガスグループ、そして三井住友銀行グループから案件を獲得しているため、大規模な案件に上流（システムコンサルティング、要件定義など）から携われる案件を多く保有しています。

【当社主力事業】
当社では下記5事業を中心に展開しております。
■金融:市場リスク管理ソリューション、証券バックシステム・クレジット業務アプリなど
■会計:ERPソリューション（SAP・ORACLE・QAD）で効率的に実現。自社パッケージである借入金管理システム・貸付金管理システム・有価証券管理システムをプラスすることで、経営戦略策定・評価に必要な情報取得が可能です。
■人事給与:HRAサービス（人事総合ソリューション）など。人事給与関連システムのクラウドサービスと、人事関連業務のフルアウトソーシングであるBPOサービスを組み合わせたトータルソリューションです。
■セキュリティ:情報セキュリティポリシー策定支援から、セキュリティアプリの開発、セキュリティ監査まで。
■コソーシング:サーバシステムのハウジングからシステム運用全体のマネジメントまで重要なIT基盤と運用管理を担当。

【数字で見るさくら情報システム】
～着実に一歩一歩成長できる環境を整えております～
平均残業時間:11時間
年間平均有給取得日数:14.2日
平均勤続年数:17.4年
女性比率:33%

受動喫煙防止措置

屋内全面禁煙

従事すべき業務の変更範囲

会社の定める場所

就業場所の変更範囲

会社の定める業務