PRONI株式会社|システムエンジニア(SE)の正社員550万円〜900万円の転職・求人・採用情報
- リモート
- 副業・兼業可
- 自社サービス
企業名:PRONI株式会社
【デジタルマーケティングエンジニア】プロダクト開発部にて開発業務をご担当いただきます
想定年収 | 雇用形態 | 勤務地 | 550万円~900万円 | 正社員 | 東京都 五反田駅 |
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職種 | システムエンジニア(SE) |
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担当コンサルタントからのおすすめポイント!!
芝生を敷いたオフィスで私服勤務も可能!自社内開発が可能です。
業務内容
Visionの実現に向け、日本最大級のBtoB受発注プラットフォーム「PRONIアイミツ」を中心にプロダクトの開発業務をご担当いただきます。
■主な業務
・バックエンド開発
-フロントエンドへのAPI設計 / バックエンド開発 / リリース後の運用など、サーバーサイドに関わる全工程
-CIツール連携による開発の効率化
-パフォーマンス改善などの継続的なシステムの信頼性向上
・フロントエンド開発
-UX提供のための適切なAPI / コンポーネント設計、フロントエンド開発に関わる全工程
-デザイナーやプロダクトオーナーと協力して、最適なUI/UX設計
■組織構成
配属部署:プロダクト開発部(在籍人数 : 15名弱)
ビズリーチ、アイスタイル、ぐるなびなど大手企業出身者や、ベンチャー企業でのプロダクト開発の経験を積んだメンバーなど、多様なバックグラウンドを持つエンジニアが在籍しています。
プロダクトごとにチームがあり、開発体制はアジャイルを採用。最速で意思決定をしていける体制を整えています。
別プロダクトではまた違った技術を利用していることもあり、チーム間の交流を通してお互いに刺激しあえる環境です。
チーム全員が「顧客に価値を届けるプロダクトをつくりたい」という同じ想いを持ち、プロダクトの要件決めから参加し、エンジニア主体で意見を出しながら開発を進めています。
■開発組織について
・アジャイル開発
開発体制はアジャイル開発を採用しています。
1週間単位のスプリントで細かな情報共有と調整を行っています。
またデイリー単位でのミーティングも実施しており、困ったことがあればすぐに相談することも可能です。
必須経験/求める経験スキル
【必須要件】
・PHP、Java、C#、JavaScriptなどを用いたWEBアプリケーションの開発経験3年以上
・Webアプリケーションの運用経験半年以上
<こんな方にピッタリ>
・自分の手でいいサービスを作りたいと思っている方
・SIerやSESにてWebサービスの開発に携わっている方で、自社のプロダクトをつくりたいと思っている方
プロダクト面を学んでいきたい人にはピッタリです。学べる、成長できる、挑戦できる場が整っています。
【歓迎要件】
・Vue.js や React などを使ったSPA開発経験
・PHPでの開発経験
・スクラム開発経験
・技術発信が好きな方、積極的に取り組んでいきたい方
募集背景
~テクノロジーと人で作る、受発注の新しい当たり前~
同社は「受発注を変革するインフラを創る」をVisionに掲げ、
経営の本丸である「受発注」領域にDX改革を進めるITベンチャーです。
受注や発注の体験をより良くする、と聞いてもその業務に日頃触れることがない方は、ピンと来ないかもしれません。
特に中小企業では非常に非効率、かつ情報格差がある業務のひとつが「受発注業務」であると言われています。
当社のエンジニアの中には過去、地方企業向けサービスの開発をしていたメンバーもいます。そのメンバーは「情報がないだけで不利な状況になる会社が多いこと」「情報も使い方、捉え方が人によるので、不利な体験が行われていること」「非効率的に行われており、非常に時間がかかること」に負がある、と体感したことがあるそうです。
世の中の非効率、かつ、非誠実な受発注業務のDXを推進したい、そう考えています。
会社概要/事業概要
B2B発注業者比較サイトの運営
「受発注を変革するインフラを創る」をビジョンに掲げ、
国内最大級の発注業者比較サイトを運営しているスタートアップ企業です。
DeNAで最年少執行役員を務めた代表に、様々な業種からメンバーが集まっており、
現在は社員数35名を突破、急拡大を続けています。(非正社員含むと100名を突破しました)
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙
従事すべき業務の変更範囲
会社の定める場所
就業場所の変更範囲
会社の定める業務
会社概要/事業概要
B2B発注業者比較サイトの運営
「受発注を変革するインフラを創る」をビジョンに掲げ、
国内最大級の発注業者比較サイトを運営しているスタートアップ企業です。
DeNAで最年少執行役員を務めた代表に、様々な業種からメンバーが集まっており、
現在は社員数35名を突破、急拡大を続けています。(非正社員含むと100名を突破しました)
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙
従事すべき業務の変更範囲
会社の定める場所
就業場所の変更範囲
会社の定める業務