株式会社wevnal|システムエンジニア(SE)の正社員550万円〜800万円の転職・求人・採用情報
- リモート
- フレックス勤務
- 副業・兼業可
- 自社サービス
企業名:株式会社wevnal
【バックエンドエンジニア(チームリーダー)】急ピッチで拡大するエンジニア組織のマネジメント
想定年収 | 雇用形態 | 勤務地 | 550万円~800万円 | 正社員 | 東京都 |
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職種 | システムエンジニア(SE) |
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担当コンサルタントからのおすすめポイント!!
・事業拡大が期待できる自社Saasプロダクトの開発が出来る。
・出来上がった組織へのジョインではなく、1から組織を作り上げる経験ができる。
・エンジニアリングだけでなく、人事制度設計や採用など幅広く経験できる。
・培ってきた経験を活かして、新しいチャレンジをすることができる。
・実際にプロダクトが使われた結果がダイレクトにフィードバックされるので、利用者の声を汲み取り開発に生かせる。
業務内容
【具体的な業務内容】
・ビジネス側PdMとの開発案件の調整とメンバーへのタスクアサイン
・チームメンバーのイネーブルメント、タスクコントロール
・自主案件や不具合修正等の開発タスクの管理
【開発環境】
■利用言語(フレームワーク)
バックエンド: JavaScript(Node.js,JQuery) ,TypeScript(Node.js, Nest.js), PHP(Laravel)
フロントエンド: JavaScript(JQuery),TypeScript(React,Next.js)
AI: Python
クラウドインフラ: Azure
Database:MongoDB, AtlasDB
分析基盤:Zoho Analytics, BigQuery, Google Cloud Storage
CI:Github Actions
ソースコード管理:GitHub
モニタリング: Datadog, Sentry, New Relic
UI/UX:Figma
バックログ管理 : Backlog, Jira
コミュニケーション:Slack, Notion, miro, Zoom
必須経験/求める経験スキル
【必須条件】
・チームマネジメント経験
・同一サービスの運用/改善経験1年以上
・Webアプリケーションの開発経験(言語問わず)
【歓迎条件】
・5~10名程度のマネジメント経験
・アジャイル/スクラムでの開発経験
・SaaSプロダクトの開発チームのマネジメント経験
募集背景
同社ではプロダクト開発の速度と品質向上のため、オフショアからの内製化を推進し、エンジニア組織を急速に拡大してきました。
エンジニア組織規模が10人規模から30?40人規模に拡大してきたことにより、さらなるマネジメント人材の必要性が高まっています。
ジュニア?ミドルメンバーのイネーブルメントや、メンバーのプロジェクト進捗状況の可視化など、組織マネジメント面で強化すべき点があるため、数十人規模の組織で生産性の向上と成果の最大化を実現できる方を募集します。
会社概要/事業概要
同社は「人とテクノロジーで情報を紡ぎ、日常にワクワクを」をミッションに掲げるベンチャー企業です。マーケティング領域に取り組むSaaS企業として、顧客のLTV最大化に向けた支援をしています。
双方向型コミュニケーションツールを通じて、顧客のブランド体験を最大化すべく、集客からCRM領域に至るまで一気通貫での対応が可能です。また先進性の高いAI技術との融合など、市場の成長とともに企業としても進化・拡大を続けております。
自身のキャリアと、企業としての成長をリンクさせ、挑戦していける環境になりますので、私たちとともに”ワクワク”しながら成長し続ける方の挑戦をお待ちしております。
人とテクノロジーを掛け合わせることで、分断されていた情報やデータをシームレスに繋ぎ、ユーザーが日常的に楽しく快適に利用できるサービスを提供します。
マーケティングから接客までワンストップでサービスを提供し、ユーザーの感情をハックしていきます。インタラクティブなコミュニケーションを軸に、今までにないワクワクするブランド体験を我々のサービスで実現し提供します。
受動喫煙防止措置
屋内全面禁煙
従事すべき業務の変更範囲
会社の定める場所
就業場所の変更範囲
会社の定める業務