フューチャー株式会社｜ITコンサルタント・PMO・プリセールスの正社員550万円〜1500万円の転職・求人・採用情報

業務内容

【概要】
ビジネスモデルの変容を目指している、エネルギー業界（開発調達、外航・内航輸送、精製、再生エネルギー、販売供給サービス等）のクライアントのパートナーとして、事業戦略、フィールド業務、テクノロジー活用での知見や先見性を基に、コンサルティング（現状業務・システムの分析～ロードマップ策定等）をチームで実施します。また実現にむけてはコア・テクノロジー部分等（IoT,AI,データ分析・活用）のデザインや実装も行います。

【詳細】
・現状分析:経営戦略に基づき、経営/事業部/フィールドの可視化
・方針検討・計画策定:現状分析の結果に基づきDX方針、施策、計画策定
・デザインワークス:新規サービスの創出/改善を実施。サービスコンセプトの解像度を上げ、サービス具体化まで推進
・業務支援・PMO:DX推進部門またはDX対象部門の一員として伴走支援
・アドバイザリー:DX推進役や、CDO等の相談役、アセスメント等
・アーキテクチャ分析・方針策定:IoT/フィールド/基幹システムの全体最適な粒度/配置およびデータガバナンス設計、システム構成、連携方式のあるべきと課題抽出、アクションのプランニング
・アジャイル型プロダクト開発:DX推進モバイル/PCアプリのデザイン/構築をクイックに実施し、目に見える形で業務変換をダイレクトに推進
・基盤サービス構築・改善:データのサイロ化を克服するため、SSOやアクセス制御を行うID基盤、データ基盤、検索エンジン、データHubのあるべきと構築、改善を実施
・データ分析/可視化:様々なデータソースからデータを集約/加工をクイックに行い、現状の見える化、分析、原因分析を実施
・技術顧問:DX採用技術、開発方針の相談役、React/Go/AWS/DB/セキュリティなど各種スペシャリストによるアドバイスを実施し、エンジニア組織を育成

必須経験／求める経験スキル

■応募資格（必須）
【コンサルタント/シニアコンサルタント（素養・潜在力重視）】
・コンサルティング or PMO or 顧客の業務支援 or システム設計開発経験
・顧客折衝の経験（重視
・実務ワークが可能な基礎的なPCスキル（エクセル、PPT、Googleスライド・スプレッドシート、Miro等による資料作成等）
【マネジャー/ディレクター（即戦力層）】
・クライアントへのコンサルティング経験 or プロジェクトマネジャー・リーダー経験
・チームメンバーの育成、組織マネジメント経験

■応募資格（歓迎）
【コンサルタント/シニアコンサルタント（素養・潜在力重視）】
・エネルギー・製造・建設業種のクライアント折衝経験（探査/開発/精製/輸送/販売サービス/製造/建設/電力販売）
・チームリーダー、メンバー育成経験
・システム設計開発保守経験
【マネジャー/ディレクター（即戦力層）】
・新規クライアント開拓の経験
・エネルギー・製造・建設業種のコンサルティングまたはプロジェクトマネジメント経験（探査/開発/精製/輸送/販売サービス/製造/建設/電力販売）
・システム設計開発経験（自身でのプログラミング含む）

募集背景

事業拡大に伴う増員

会社概要／事業概要

フューチャーは1989年「ベルリンの壁崩壊」の年に創業。過去の価値観を打破し新しい時代の到来を予感させるタイミングに、ITの知見を活かして経営戦略とIT戦略を両輪で捉えるというまったく新しいコンセプトのコンサルティング会社として設立しました。私たちのミッションは、「お客様の未来価値を最大化させる」こと。

経営者のパートナーとして、ビジネスのあるべき姿を考え抜き、その実現のための最適な仕組みを最新のテクノロジーを駆使して提案、構築、運用まで一気通貫で行うというコンサルティングスタイルで成長し続けています。

2016年4月には持株会社体制に移行し、フューチャーグループとして再始動しました。ITコンサルティング事業をグループのコアビジネスとし、その他にもこれまでのノウハウを活かしたオリジナルサービスや新規事業も展開しています。

これからも未来価値の高い企業群へと進化し、企業、そして社会にイノベーションを起こしていきます。

★魅力
・「高い技術力」/「大規模プライム案件をグランドデザインから」/「中立的なCIO的観点」/「経営層との直接折衝」が競合各社との明確な差別化ポイント。業界の中では突出した「技術力」と「実現力」を有し、同社でしか実現不可能と評価される実績を多数有しています。
・「お客様のためにスクラッチで開発していく」というのがグループとしての魅力です。革新を求めるお客様を中心にお取引しており、それゆえに、より本質的なコンサルティング能力を身に着けられます。

★環境
同社のビジネスモデルは「人が収益の源泉」である為、近年は『20:00までに退社推奨/深夜残業&休日出勤は原則禁止』と“働きやすい環境作り”に注力されています。また“癒し”をテーマにしたオフィスも表彰される等、評価されています。

受動喫煙防止措置

あり（屋内の受動喫煙対策 禁煙）

従事すべき業務の変更範囲

本社及び全国の拠点

就業場所の変更範囲

当社業務全般