合同会社DMM. com|プロジェクトマネージャー(PM)・プロジェクトリーダー(PL)の正社員600万円〜800万円の転職・求人・採用情報
- リモート
- フレックス勤務
- 副業・兼業可
- 自社サービス
- 社内開発
- 残業少なめ
- 育休・産休・介護休暇実績あり
- 離職率低い
- 持ち株会制度
- 大規模案件
企業名:合同会社DMM. com
【プロジェクトマネージャー】ヘルスケア事業全般に関わるプロジェクトマネジメントを担当いただきます!
想定年収 | 雇用形態 | 勤務地 | 600万円~800万円 | 正社員 | 東京都 |
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職種 | プロジェクトマネージャー(PM)・プロジェクトリーダー(PL) |
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担当コンサルタントからのおすすめポイント!!
・売上3476億円、会員数4101万人、約60以上の事業
・「なんでもやる」DMMだからこそ、大規模な事業基盤の中で様々な経験/キャリアが歩めます
・色々な方が長期的に安心して働きやすい環境づくり
┗平均残業時間:11.5時間
┗有休取得率75.8%(全国平均56.6%)
┗男性育休取得率83.3%
┗女性育休後復帰率100%
┗平均勤続年数:5.0年
┗障がい者職場定着率:86.1%(2018年には『障害者雇用職場改善好事例優秀賞』を受賞)
┗社員国籍数:28の国と地域
┗男女の賃金差異:全体76.3%(正社員76.3%、有期社員80.5%)
業務内容
ヘルスケア事業全般で利用する基盤の開発チームもしくは、DMMオンラインクリニックの開発チーム内でプロジェクトマネージメント業務を担当いただきます。
■具体的な業務イメージ
・開発目的や予算などの企画立案
・仕様策定やテストなど各工程の工数・人員・スケジュールの決定
・リスク対策を含めた進捗状況の定期的な確認
・問題点や課題の解決策
・ステークホルダーとの要件含めた調整
・費用対効果の試算、リリース後の検証
※マネージメント業務だけではなく、要件定義などの実務も担当いただく想定です。
必須経験/求める経験スキル
【必須スキル・経験】
・プロジェクトマネージャーとしての実務経験/実績
・複数ステークホルダの要求を取りまとめ要件化したことがある
・エンジニアを含めた会議のファシリテーション経験が多数ある
・課題を可視化し、対策案を出せる
【歓迎スキル・経験】
・医療業界での就業経験
・事業会社での事業運営含めたディレクション経験
・自ら課題を発見し改善提案を起案できる方
・外注選定・外注を使った案件のリリース経験
・バックエンドエンジニアとして開発実務経験
・WEBサービスに関わるセキュリティ・会計・法務の基本的知識を有する方
【求める人物像】
・事業/プロダクトの課題を理解、技術を駆使して解決に向けて推進できる方
・課題が多い状況から紐解き、段階的に改善していくことにモチベーションを持っている方
・目的達成のために社内外と積極的にコミュニケーションをとれる方
募集背景
事業拡大につき、複数のプロジェクトが同時進行で進む中、プロジェクトを牽引するメンバーが足りておりません。
ビジネスサイド、医療現場の課題をスピード感を持って対応出来るようにプロジェクトマネジメント領域においても強化する必要があり、募集に至りました。
会社概要/事業概要
会員数4,100万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営。
1998年の創業からこれまで、DMM.TV、動画配信、FX、英会話、ゲーム、太陽光発電、電子書籍、オンラインクリニックなど60以上のサービスを展開。
沖縄での水族館事業参入、ベルギーでのサッカークラブ経営など、様々な事業を手掛けてまいりました。
今後も、コーポレートメッセージ「誰もが見たくなる未来。」とともに、変化と進化を繰り返しながら、新たな事業に挑戦していきます。
【FOCUS BUSINESS】
< エンターテイメント >
「DMMプレミアム」を新たに立ち上げ、あらゆるエンタメ体験をシームレスにつなぐ「マルチエンタメ・プラットフォーム」へ。
< テクノロジー >
web3やAIなど、最先端のテクノロジーを取り入れた事業を展開しています。
< ハードウェア >
スタートアップから大企業まで、ハードウェア領域のものづくり革命の支援を続けています。
< 社会課題 >
「誰もがみたくなる未来」の実現にむけ共有価値を創造し、社会課題を解決していきます。
なんでもやっているからこそなんでもできる。
変化に富んだ環境で、自分自身も成長させながら、一緒にDMM.comの未来を創りましょう。
★参考資料
・DMM会社紹介資料:https://speakerdeck.com/dmm/dmm-hui-she-shao-jie-zi-liao
・公式オウンドメディア『DMM inside』:https://inside.dmm.com/
┗DMMグループのカルチャー/働くひとびと/事業/テクノロジーという切り口で発信しています。
受動喫煙防止措置
喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置
従事すべき業務の変更範囲
会社の定める場所
就業場所の変更範囲
会社の定める業務