プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトリーダー（PL）の正社員600万円〜900万円の転職・求人・採用情報
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- 副業・兼業可
【プロジェクトマネージャー】モバイルオーダープラットフォームを基に日常の消費体験を向上させる
非公開求人の企業名は無料転職相談時にお伝えいたします
 想定年収 |
 雇用形態 |
 勤務地 |
600万円～900万円 | 正社員 | 東京都 |
|---|
 職種 |
プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトリーダー（PL） |
|---|
担当コンサルタントからのおすすめポイント！!
◎ただのモバイルオーダーアプリ運営企業ではありません!
◎日常消費に溶け込むテクノロジーによって「次世代の消費行動を生み出す」ことを目指しています
◎自社サービスと最新技術・ギミックを取り込んだ実店舗の飲食店を自社で運営中（プロダクト改善のPDCAが自社内で回せる環境はほかにあまりありません）
業務内容
・企画工程て?のシステムアーキテクチャー検討支援
・企画工程における、フ?ロシ?ェクト推進業務
・見積り対応
・フ?ロシ?ェクト全体の予実管理（検収管理含む）
・スケシ?ュール策定及ひ?管理
・ステークホルダー調整
・外注先管理
・ト?キュメンテーション
（顧客説明資料 、要件定義書 、画面定義書 、画面遷移図 、基本設計書 、詳細設計書 、テスト計画書 、テスト仕様書 、非機能要件定義書 、保守運用設計書）
・その他フ?ロシ?ェクト推進に関する必要なマネーシ?メント全般
必須経験／求める経験スキル
【必須要件】
・システム開発におけるプロジェクトマネジメントの経験
・サーバークライアント型のソフトウェア開発の知見
【歓迎要件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・Windowsアプリの開発に携わった経験
・ハードウェア開発（POSレジ、券売機、決済端末、デジタルサイネージ等）に携わった経験
・Webアプリやスマホアプリの開発（エンジニア）実務経験・IoTサービスの開発に携わった経験
【求める人物像】
・主体的に動ける方
・背景/目的をとらえた上て?柔軟な対応案を導き出し対応て?きる方
・論理的なコミュニケーションか?出来る方
・主観と客観を切り分け、事実を素直に受け取れる方
・責任感か?ある方
・弊社Mission/Vision/Valueに共感て?きる方
募集背景
業績好調による増員の為
会社概要／事業概要
・モバイルオーダープラットフォームの開発・運営
・OMOソリューションの開発
◆次世代の消費行動を生み出すプラットフォームをつくる手段の1つとしてモバイルオーダーアプリを開発!
◆リアルの飲食店（原宿）を共同運営中。ミッションである「次世代の消費行動を生み出す」ことの実現に向けた本質的なアプローチを行っている（競合で同じことをやっている企業はありません）
◆株主はJR東日本/西日本、NTTドコモなど。株主とのリレーションで着実に日本全国へサービス拡大中
◆吉野家、丸亀製麺、ゴディバなど4000店舗への導入実績あり
【会社概要】
弊社は、モバイルペイメントプラットフォームを中心に事業展開するスタートアップです。
2012年に設立された会社ですが、すでに“オムニチャネル”または“モバイル決済”の領域において突出した実績を残しています。
弊社ビジネスモデルはスマートフォンアプリを中心としたBtoBtoCのサービスで構成されていますが、あくまで同社はの目指すところは、日常の消費に溶け込むテクノロジーにより生活を向上させるための「次世代の消費行動を生み出すプラットフォーム」の創出にあります。
その1つに、2021年12月より東京原宿にZ世代をターゲットとし素材と味に拘った美味しいフルーツオレの販売する実店舗をオープン。
来店客の属性や行動などのデータを蓄積・分析し、消費者の利便性を損なわない形での販売促進につながる新たなサービス商品の企画・開発を目指しています。
受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
従事すべき業務の変更範囲
会社の定める場所
就業場所の変更範囲
会社の定める業務
会社概要／事業概要
・モバイルオーダープラットフォームの開発・運営
・OMOソリューションの開発
◆次世代の消費行動を生み出すプラットフォームをつくる手段の1つとしてモバイルオーダーアプリを開発!
◆リアルの飲食店（原宿）を共同運営中。ミッションである「次世代の消費行動を生み出す」ことの実現に向けた本質的なアプローチを行っている（競合で同じことをやっている企業はありません）
◆株主はJR東日本/西日本、NTTドコモなど。株主とのリレーションで着実に日本全国へサービス拡大中
◆吉野家、丸亀製麺、ゴディバなど4000店舗への導入実績あり
【会社概要】
弊社は、モバイルペイメントプラットフォームを中心に事業展開するスタートアップです。
2012年に設立された会社ですが、すでに“オムニチャネル”または“モバイル決済”の領域において突出した実績を残しています。
弊社ビジネスモデルはスマートフォンアプリを中心としたBtoBtoCのサービスで構成されていますが、あくまで同社はの目指すところは、日常の消費に溶け込むテクノロジーにより生活を向上させるための「次世代の消費行動を生み出すプラットフォーム」の創出にあります。
その1つに、2021年12月より東京原宿にZ世代をターゲットとし素材と味に拘った美味しいフルーツオレの販売する実店舗をオープン。
来店客の属性や行動などのデータを蓄積・分析し、消費者の利便性を損なわない形での販売促進につながる新たなサービス商品の企画・開発を目指しています。
受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
従事すべき業務の変更範囲
会社の定める場所
就業場所の変更範囲
会社の定める業務
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