日鉄ソリューションズ株式会社(NSSOL)|ネットワークエンジニア,エンジニアの正社員800万円〜1200万円の転職・求人・採用情報
- 上場企業
- リモート
- フレックス勤務
- 社宅・家賃補助
- 残業少なめ
- 育休・産休・介護休暇実績あり
- 離職率低い
- 大規模案件
企業名:日鉄ソリューションズ株式会社(NSSOL)
【社内SE(ITインフラ系NWマネージャー、もしくはマネージャー候補)】
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800万円~1,200万円 | 正社員 | 東京都 |
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ネットワークエンジニア エンジニア |
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担当コンサルタントからのおすすめポイント!!
高い技術力・仕事のやりがいと良好なワークライフバランスが見事に融合
業務内容
<当該領域における取り組みテーマ>
・グループ全体の次世代ネットワーク構想(ゼロトラストアーキテクチャ実現)
今後も拡大が見込まれるDX市場で当社の成長・発展を一層加速するため、
牽引役となる中核人財を募集しております。
【具体的業務内容】
デジタルワークプレイスDX推進リーダー
社員の新しいデジタルワークプレイス(デジタル業務環境)の企画から
定着化までを一貫してリード。
この活動を通して社員の生産性やエンゲージメントの向上を目指す仕事。
(マネージャとして、社内システム環境(ITインフラ系)における企画・実行・運用管理)
【ポジションの魅力・特徴(仕事のやりがい、案件の特徴)】
・NSSOLグループ(約15,000名)が利用するシステムに関する
業務経験を得ることができます。
・システム導入の過程で、役員との対話の場があり、
経営層の声を直接聞くことができます。
・社内関係部門と対話しながら進めるため、社内の技術知見を獲得でき、
人的ネットワークを構築することができます。
必須経験/求める経験スキル
【必須要件】
■ 10年以上のITインフラ系SE経験
■ PM経験があり、メンバーを指導できる人
■ SD-WANもしくはゼロトラストアーキテクチャシステムの実装経験
【希望要件】
■ クラウドサービスの社内システム基盤としての利用に関する知識・業務経験
■ RADIUS、LDAP、EntraIDなどの認証基盤に関する知識
■ ネットワークシステムに関する企画・構想経験
募集背景
【募集背景】
トランスフォーメーション推進本部では、
次期中期(2025‐2027)において数多くの変革テーマの企画/立上げ/
推進を予定しており、変革を一緒に推進していただける方を募集します。
会社概要/事業概要
・経営及びシステムに関するコンサルテーション
・情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守及び管理
・情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸
・ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス
受動喫煙防止措置
社内禁煙
従事すべき業務の変更範囲
会社の定める場所
就業場所の変更範囲
会社の定める業務
会社概要/事業概要
・経営及びシステムに関するコンサルテーション
・情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守及び管理
・情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸
・ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス
受動喫煙防止措置
社内禁煙
従事すべき業務の変更範囲
会社の定める場所
就業場所の変更範囲
会社の定める業務
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