リモート
フレックス勤務
副業・兼業可
自社サービス

企業名:株式会社wevnal

【エンジニアリングマネージャー候補】急ピッチで拡大するエンジニア組織のマネジメント

想定年収	雇用形態	勤務地
750万円～1,200万円	正社員	東京都

職種
プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトリーダー（PL）エンジニア

求人ID65548

担当コンサルタントからのおすすめポイント！!

・急ピッチで拡大するエンジニア組織のマネジメント経験ができます。
・エンジニア組織の従業員エンゲージメントは高い状態にあります。
・8カ国の出身者からなる多国籍のチームのマネジメントに携わることができます。

業務内容

【具体的な業務内容】
・ビジネス側PdMとの開発案件の調整とメンバーへのタスクアサイン
・チームメンバーのイネーブルメント、タスクコントロール
・自主案件や不具合修正等の開発タスクの管理

【現在の課題・ミッション】
エンジニア組織内においてタスク/ピープル/ プロジェクトマネジメントができる人材の強化
新入社員や新卒のオンボーディング/イネーブルメントプロセスが整備
人事評価制度の改善

【本ポジションの魅力】
急ピッチで拡大するエンジニア組織のマネジメント経験ができます。
エンジニア組織の従業員エンゲージメントは高い状態にあります。
8カ国の出身者からなる多国籍のチームのマネジメントに携わることができます。

必須経験／求める経験スキル

【必須条件】
・5名?10名程度のチームマネジメント経験
・数年に及ぶ同一サービスの運用/改善経験
・アジャイル/スクラムでの開発経験

【歓迎条件】
・30～50名程度のマネジメント経験
・人事を巻き込んだエンジニア組織制度の構築/運用経験
・SaaSプロダクトの開発チームのマネジメント経験

募集背景

弊社ではプロダクト開発の速度と品質向上のため、オフショアからの内製化を推進し、エンジニア組織を急速に拡大してきました。
エンジニア組織規模が10人規模から30?40人規模に拡大してきたことにより、さらなるマネジメント人材の必要性が高まっています。
ジュニア?ミドルメンバーのイネーブルメントや、メンバーのプロジェクト進捗状況の可視化など、組織マネジメント面で強化すべき点があるため、数十人規模の組織で生産性の向上と成果の最大化を実現できる方を募集します。

お申し込みで、サイトには掲載されない求人情報のご紹介も可能です

この求人について無料転職相談する

会社概要／事業概要

同社は「人とテクノロジーで情報を紡ぎ、日常にワクワクを」をミッションに掲げるベンチャー企業です。マーケティング領域に取り組むSaaS企業として、顧客のLTV最大化に向けた支援をしています。

双方向型コミュニケーションツールを通じて、顧客のブランド体験を最大化すべく、集客からCRM領域に至るまで一気通貫での対応が可能です。また先進性の高いAI技術との融合など、市場の成長とともに企業としても進化・拡大を続けております。

自身のキャリアと、企業としての成長をリンクさせ、挑戦していける環境になりますので、私たちとともに”ワクワク”しながら成長し続ける方の挑戦をお待ちしております。
人とテクノロジーを掛け合わせることで、分断されていた情報やデータをシームレスに繋ぎ、ユーザーが日常的に楽しく快適に利用できるサービスを提供します。
マーケティングから接客までワンストップでサービスを提供し、ユーザーの感情をハックしていきます。インタラクティブなコミュニケーションを軸に、今までにないワクワクするブランド体験を我々のサービスで実現し提供します。