株式会社NTTデータ先端技術|システム運用・保守の正社員500万円〜700万円の転職・求人・採用情報
- 残業少なめ
- フレックス勤務
- リモート
企業名:株式会社NTTデータ先端技術
テクニカルサポート(VOISTAGE_コンタクトセンター案件)
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500万円~700万円 | 正社員 | 東京都 月島駅 |
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システム運用・保守 |

担当コンサルタントからのおすすめポイント!!
大手SIerグループ会社で成長率NO.1/ 大規模案件/フレックスタイム制/ワークライフバランス良好
業務内容
【業務内容】
◆電話・音声系製品(VOISTAGE)に関する保守・問い合わせサポート業務
※電話・音声系製品を構成する主な技術要素
・言語:C,C++,C#,VB,Java
・MFCを用いたWindowsアプリケーション、InstallShield関連のスクリプト、Asterisk及びPBXの知識の活用(製品のサポートなど)
・保守内容としては、製品関連ソフトウェアのバグフィックス、セキュリティ対応など
・製品、サービスの仕様の確認、トラブル(動作しない、性能低下)解消法、お客様が実施したい要件に対しての実現、設定方法等についてのサポートを実施
※特にトラブルについては、問合せに対して検証を実施、製品ベンダーとやり取りをしつつ、調査・回答を実施
【目指す姿】
時代のニーズが変わりつつある中で、その要望に応えていきます
【身につく知識】
・コールセンター基盤を構成する音声系技術に関する知見・スキルの獲得、深耕
・NTTデータ標準の品質管理手法の体得、改善アクション等のマネージメントスキル
<全社の魅力>
・NTTデータグループの3万人以上の従業員が参加するナレッジマネジメントシステムにアクセスすることが可能で、技術情報や、コンサル、ヒューマンスキル等、様々な知見を利用することが可能です。
・残業の全社平均は月で20~30時間程度
・有給休暇の失効となる休暇を積み立て、1週間以上の連続休暇を取得する為のライフプラン休暇制度もあります
・女性の働きやすい環境も整えており、育児短時間勤務制度(生後10年までの子供に対して)もあります
・資格取得を推奨しています。約200の対象資格の受験費用の負担と、難易度に応じた報奨金を支給しています
・自身の成長のためにE-Learningや各種研修について、上司の許可を得ることで、会社負担で受講可能です
必須経験/求める経験スキル
【募集要件】
以下の経験・スキルが必須。(一般のコールセンタ業務経験のみは不可)
●言語:C,C++,
●電話(アナログ・ISDN・光)とFAXの知識
●上記技術領域の開拓・トラブルシュートに自ら興味を持って取り組め、初期開発から長期間が経過した弊社製品へのキャッチアップにも積極性を持って取り組めること。
【歓迎スキル】
●上記に示した技術領域の、サポート業務経験(コールセンター、社内システム部門等含む)
●MFCを用いたWindowsアプリケーションの取り扱い(解析経験などあるとなおよい)
●InstallShield関連のスクリプトの取り扱い(解析経験などあるとなおよい)
●Java言語、Asterisk及びPBXの知識
募集背景
当社においては、電話とFAXの自動応答ソリューション(VOISTAGE)を1997年から取り組んできました。
各種新しいチャネル向けの展開を積極的に推し進めつつも、従来からの電話、FAXといったインフラ維持も重要課題として捉えています。
お客様の顧客接点業務に直結するソリューションであることから高い品質を求められるため、一保守チームメンバーとして関連経験者の募集を実施します。
会社概要/事業概要
当社は大手グループ会社の100%出資子会社です。
社名の通り最先端の技術にチャレンジしながら顧客のニーズに応え、数あるグループ会社の中でも指折りの成長企業で、2023年度の連結売上高は702億円です。
公共・金融・法人分野の大規模ユーザーを相手に、絶対に止まってはいけないミッションクリティカルなIT基盤や、自社パッケージソリューション、セキュリティサービス等を提供しています。
社内には技術書の著者、日経ソフトウェアに記事を寄稿する技術者 、
Microsoft Most Valuable Professional(MSMPV)の15年間連続受賞者など、技術スキルの高い社員と、刺激的な環境で働くことができます。
【企業理念】
◆IT分野の最新テクノロジーを利用してお客さまに役立つベストプラクティスを提供します。
◆常に新技術にチャレンジし続ける生き生きとしたプロフェッショナル集団として社会に貢献します。
◆ビジネスパートナーの知恵を結び付けて、付加価値の高いノウハウを創造し、共有していく“ハブカンパニー”として活動します。
【福利厚生】
◆大手子会社という安定基盤のもと、福利厚生や働き方も含めて長く活躍できる環境です。
◆産休、男性女性に関わらず育児休暇制度があり、テレワーク環境、ダブルワーク制度など働きやすい環境が充実しています。
◆フレックスタイム制を導入しており、安定感と働きやすさから離職率5%を実現しています。
◆スキルアップ機会の提供、階層型研修含めた育成支援制度
技術者が自らのスキルに誇りを持って仕事に取り組む社風です。各自のスキルレベルに合わた研修や実機検証などを用いたトレーニングが可能です。様々な製品プロダクトのスキルアップをサポートします。
資格取得には技術だけでなくビジネス系資格も含めた、報奨金制度が充実しています。
受動喫煙防止措置
・月島オフィス 敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有り)
・社外常駐の場合は常駐先のルールに準ずる
従事すべき業務の変更範囲
会社の定める場所
会社概要/事業概要
当社は大手グループ会社の100%出資子会社です。
社名の通り最先端の技術にチャレンジしながら顧客のニーズに応え、数あるグループ会社の中でも指折りの成長企業で、2023年度の連結売上高は702億円です。
公共・金融・法人分野の大規模ユーザーを相手に、絶対に止まってはいけないミッションクリティカルなIT基盤や、自社パッケージソリューション、セキュリティサービス等を提供しています。
社内には技術書の著者、日経ソフトウェアに記事を寄稿する技術者 、
Microsoft Most Valuable Professional(MSMPV)の15年間連続受賞者など、技術スキルの高い社員と、刺激的な環境で働くことができます。
【企業理念】
◆IT分野の最新テクノロジーを利用してお客さまに役立つベストプラクティスを提供します。
◆常に新技術にチャレンジし続ける生き生きとしたプロフェッショナル集団として社会に貢献します。
◆ビジネスパートナーの知恵を結び付けて、付加価値の高いノウハウを創造し、共有していく“ハブカンパニー”として活動します。
【福利厚生】
◆大手子会社という安定基盤のもと、福利厚生や働き方も含めて長く活躍できる環境です。
◆産休、男性女性に関わらず育児休暇制度があり、テレワーク環境、ダブルワーク制度など働きやすい環境が充実しています。
◆フレックスタイム制を導入しており、安定感と働きやすさから離職率5%を実現しています。
◆スキルアップ機会の提供、階層型研修含めた育成支援制度
技術者が自らのスキルに誇りを持って仕事に取り組む社風です。各自のスキルレベルに合わた研修や実機検証などを用いたトレーニングが可能です。様々な製品プロダクトのスキルアップをサポートします。
資格取得には技術だけでなくビジネス系資格も含めた、報奨金制度が充実しています。
受動喫煙防止措置
・月島オフィス 敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有り)
・社外常駐の場合は常駐先のルールに準ずる
従事すべき業務の変更範囲
会社の定める場所