中小企業の開発エンジニアからの転職
担当コンサルタントからのコメント
"エンジニアとしてよりスキルアップしたい"や
"いずれはテックリードのように技術で組織をサポートしたい"という想いを持つ
将来が非常に楽しみな向上心の高い方でした。
初めての転職活動ということもあり、書類作成から各社に合わせた面接対策まで丁寧にサポートさせていただきました。
自己応募や他社エージェントもご利用中とのことでしたので、しっかりと各社の比較検討ができるよう日程調整も意識し、
最終的には複数企業からの内定を獲得。
意思決定の際には非常に悩んでいらっしゃいましたが、面談時から希望していると伺っていた自社サービスを持つ企業へと内定をご承諾。
常に転職活動の軸を一緒に整理させていただきながら活動を進めたため、
最終的に各社で描くことのできるキャリアの違いも理解した上で高い納得感をもっていらっしゃったことが非常に印象的でした。
活動期間中、ざっくばらんにお話し頂けたからこそアドバイスができたこともあり非常に感謝しております。
今後の活躍を心から楽しみにしております！
転職しようと思ったきっかけは？
1つはキャリアアップとして、よりレベルの高い環境に身を置き技術的に向上していきたいと考えたため。前職の環境としてマネージャー方面が優遇され技術方面を軽視する傾向があり自身の考えと方向性の違いを感じた。
もう1つは残業が多く状況の改善が見込めなかったため。数年間状況が変わらず自身が入社する前から状況は変わっていないと聞き、転職を視野に入れた。
転職活動で苦労したことは？
職務経歴書を記載する際の自身の経験の振り返りとスキルの整理。数年前までさかのぼって自身の経験を記述するのは大変で、覚えていない、またはおぼろげなことも多くなぜそのように判断したのか、何を頑張ったのか、どのように工夫したのかの振り返りに苦労した。上記は面接時に質問されることも多く、踏み込んだ質問をされたときに整理しきれていないと支離滅裂な回答になりやすい。覚えておらず面接でうまく答えられないことが何度もあった。
R-Stoneを利用してよかったと思うことは？
自身の不安の解消に尽力してくれたこと。自分の場合転職への期待や意欲も大きかったが不安も大きかった。企業を選ぶうえで本当にその企業で自身の実現したいことを達成できるのか、企業のレベル感についていけるか、面接で落ちてしまったが自分にどのくらい価値があるのか、etc。その不安を解消するように自身が重視する価値観を再確認してくれたり落ちても単純に縁がなかっただけで気にしなくていいと勇気づけてもらえたりと精神的サポートが非常に大きかった。
入社後の現状と新たな目標
現状はわからないことだらけ、覚えることだらけでチームメンバーへ質問する毎日。前職と比べてレベルの高い環境のため自分がこの職場でちゃんと活躍できるのか不安に思う部分もあるがチームメンバーが優しいため精神的な重圧はない。きちんと自分自身でモチベーションを保ち努力すれば活躍できそうだと思える現状を過ごしている。
目標としては職場のシステムを1年以内に完全理解すること。レベルの高いこの職場で採用されている技術を理解すれば自身の成長に大きく寄与することは間違いない。