物流DX推進スタートアップのデザイナーからの転職
担当コンサルタントからのコメント
デジタルサービスにおいて、UXリサーチ段階から表層デザインまで
一連のデザインプロセスのご経験をお持ちのUIUXデザイナーの方でした。
初回のご面談時は、まだ1歳の幼いお子さまがいらっしゃり、育児とお仕事を並行していらっしゃいましたが、
お話を伺うと、組織都合上、中朝的にキャリア形成をしたい方向ではない方向の業務比重が高くなってしまっていたり、
その影響で平日だけではカバーできない業務量になりつつあったりと複数の改善ポイントがありました。
働き方・業務内容ともに、慎重に各社の情報を見極めていく必要があったため、
事前に相談の上、面接へ進む前にまずはカジュアル面談も含めて情報収集のための期間を設けてスタート。
選考中はかなり情報量が多くなってしまっていたため、
1社1社情報の認識のズレを起こさないような連携を大切にサポートし、
志望度が高い企業様の面接前には面接対策のお時間も頂くなど、会話も多くさせて頂きました。
結果的には複数社で内定を獲得。
複数内定獲得後は紆余曲折ありながらも、UIよりもUX側の知見がお強い方という事もあり、
国内でも大規模なデザイン組織を持つ企業において、
大規模BtoBSaaSにおける共通基盤機能のデザインガイドライン整備や
コンポーネント管理等のサービスの中核部分を担うポジションでご入社されました。
ご入社後にお話させて頂いたところ、
子育ても業務も慣れてきた部分もあり、両方で良い変化へ繋がっているとの事です。
また、業務面では改善要望チケットへの取り掛かりも早速スタートされているようですが、
ご入社前からご希望があった「組織デザインにも携わりたい」というお気持ちがあり、
現在はメイン業務と並行して、チーム勉強会の設計や、採用イベントの運営にも携わられていらっしゃるようです。
仕事とプライベート両方とも、さらなる成長やご多幸を祈っております！
転職しようと思ったきっかけは？
子育てをしながら働くことに難しさを感じたこと、デザイナーとして経験を積んでいきたいことがやりにくい環境であると感じたことがきっかけです。
転職活動で苦労したことは？
面談面接のスケジュール調整や、各社とのメッセージ応対、それぞれの会社ごとに適した返答内容を考え管理することが大変でした。
R-Stoneを利用してよかったと思うことは？
スケジュール管理や、各社の方との対応を取りまとめてくださり、抜け漏れや対応ミスが発生しないよう丁寧に対応いただきました。
また、面談面接時の質問に対してどのように答えたら良いか考える際の壁打ち相手になっていただき、大変ありがたかったです。
入社後の現状と新たな目標
現在は、転職先の丁寧なオンボーディングプログラムが終了し、実務に入り始めています。
担当することになったBtoBプロダクトは、歴史があり、すでに膨大な数のユーザーを抱えているhorizontal SaaSです。
ユーザー業務も複雑かつ慎重さが求められるサービスではありますが、求められていることをきちんと満たし、
信頼関係を築き、関わり始めるフェーズを今よりも前に変えていきたいと考えています。